todos podemos trabajar

Páginas: 81 (20244 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2014
¡Todas y todos PODEMOS trabajar!

TRUST FOR THE AMERICAS
ORGANIZATION OF AMERICAN STATES
Directora Ejecutiva
Linda Eddleman
Director Adjunto
Dario Soto
Director Senior ICT4D - POETA
David Rojas
PROGRAMA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL
Gerente
Pamela Molina
Coordinadora Técnica Regional
Diana Andrade
Coordinadores Nacionales
Susana Stiglich Watson - Perú
Wilson Flores Ortiz -Ecuador
Lilliam Handal - El Salvador
Patricia Brogna- México
Oficial Administrativo y Financiero
Felipe Ramos

Trust for the Americas, Organización de los Estados Americanos (OEA)
Fortalecimiento de Oportunidades para el Empleo de Personas con Discapacidad
POETA Inclusión Social y Laboral
Washington D.C., Estados Unidos
Esta publicación es un producto del Proyecto “Fortaleciendo lasOportunidades de Empleo de Personas con Discapacidad” bajo ATN/ME.10888RG, de la Fundación para las Americas y el Fondo Multilateral de Inversiones, miembro del Banco Interamericano de Desarrollo. Las opiniones
aquí expresadas son del/ la autor/a, de la Fundación para las Américas y de los participantes con y sin discapacidad entrevistados o que aportaron
en su elaboración y no necesariamenterepresentan la posición oficial del Banco Interamericano de Desarrollo. Queda permitido reproducir esta
Guía, parcial o totalmente, siempre y cuando se atribuya a la Fundación para las Americas, la Fundación Rumbos y al Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo. La reproducción total de este producto debe ser autorizada por la Fundación para las Americas.
Quedaestrictamente prohibida su reproducción comercial, total o parcial.
Publicación del Banco Interamericano de Desarrollo, Noviembre 2010.

CRÉDITOS
Gerente de Proyecto
Pamela Molina

Elaborado por el equipo de Accesibilidad Fundación Rumbos. Argentina
Arq. Cecilia González Campo, Arq. Silvia Coriat y Lic. en psicología Cecilia García Rizzo

Edición
Lic. en Periodismo Silvana Santi PereyraDiseño gráfico y diagramación
D.G. Silvia Troian

Diseño interactivo/digital
Ing. Jorge Plano, Marcela Sluka

Fotografía

Archivos de Fundación Rumbos y Archivos Trust for the Americas - OEA
La impresión de la Guía en México contó con el invalorable apoyo de CEMEX.

AGRADECIMIENTOS
A quienes desde su experiencia de vida, trayectoria y saber alimentaron los contenidos de esta guía: DardoLopez, Eduardo Joly, Facundo
Chávez Penillas, Gustavo Ramírez, Ana Dones, María Cristina Prado, Romina Caligaris, Marisa Erkekdjian, Rafael Carchak Canes, Marcela
Domínguez Cano, Carlos Rotondo y Gabriel Iezzi.
Al grupo regional de validación virtual de la guía:
Ecuador
Magno Novilo, Servicio de Integración Laboral Federaciones-CONADIS
María Elena Yepez, Técnica CONADIS
Patricio Gómez,Departamento de Recursos Humanos, Banco del Pichincha.
Pilar Samaniego, Fundación FINE.
Wilson Flores, Coordinador Nacional de Inclusión Social y Laboral Ecuador, Trust for the Americas
El Salvador
David Reyes, Diputado Propietario de la República de El Salvador y Fundador ONG Sin Límites.
Maritza Melara, Directora de la Secretaría de Inclusión Social de la Presidencia.
Mauricio Garay, Secretaríade Inclusión Social de la Presidencia.
Lilliam Handal, Coordinadora Nacional de Inclusión Social y Laboral El Salvador, Trust for the Americas
México
Héctor Díaz, Director de ONG Investigaciones Sociales, Políticas y de Opinión Pública S.A. de C.V. INVESPOP.
Kirsha Carretero Rivera, Subdirectora de Programas Institucionales, GRUPO IXE.
María Teresa Fernández, Programa por la Igualdad y noDiscriminación.
Patricia de Anda, ONG Libre Acceso.
Patricia Brogna, Coordinadora Nacional de Inclusión Social y Laboral México, Trust for the Americas
Perú
Jaime Huerta, arquitecto, Presidente B2D
Jane Cosar Camacho, Instituto Latinoamericano de Promoción de Derechos Humanos.
José Isola, Director AGORA
Luis Miguel del Aguila, Presidente Asociación de Distrofia Muscular
Susana Stiglich,...
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