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• Una empresa multinacional se caracteriza más por el modo de pensar de sus dirigentes que por su tamaño y ubicación a través del planeta, lo que significa laintegración de sus operaciones en el ámbito mundial.
• Responsabilidad de buscar, tomar a su cargo e integrar la producción, la comercialización, la investigación, el desarrollo y las mejoresoportunidades de financiamiento, sobre una base planetaria, valiéndose del estrecho marco de las fronteras nacionales
• La empresa multinacional debe ser flexible, adaptable y rápida en susdecisiones. De estas características, la más importante, es sin duda, la rapidez en la toma de decisiones.
• La principal característica distintiva de la administración financiera de unaempresa multinacional es su habilidad de mover el dinero y las ganancias entre sus filiales, mediante mecanismos internos de transferencia. Este mecanismo incluyen: precio de transferencia debienes y servicios comercializados dentro del conjunto de la multinacional, adelantado o atrasando pagos entre las empresas que integran la multinacional y mediante el cobro de gastos y derechosde patentes.
• La meta fundamental de una compañía internacional no cambia, son válidas en cualquier lugar en el que una compañía tenga su base y en cualquier lugar que opere.
EmpresaTransnacional:
• Empresa que, operando en varios países a través de filiales que pueden ser jurídicamente independientes, tiende a maximizar sus beneficios o a cumplir cualquier otro objetivopropuesto- bajo una perspectiva global de grupo, y no en cada una de sus unidades jurídicas aisladas.
• Deja de lado lo local para expandirse en el mundo con calidad y buenos precios. Lasfronteras no tienen importancia.
• Administración, finanzas, fijación de precios, publicidad, mercadeo y la planeación estratégica de marca, se hacen con sentido global, en la casa matriz.
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