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Páginas: 3 (502 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2013
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cnricnricienfirjirjircjirjirjciecjorcjirjcirjcirjircjrifjirj-irjrijfirjrovjrivjrijfrijfrjfrojforjforjfLAN AIRLINES S.A.
Descripción
Lan Airlines es una sociedad anónima abierta, listada en la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa de Valores de Valparaíso, Bolsa Electrónica de Chile yBolsa de Valores de Nueva York (NYSE). Las prácticas de gobierno corporativo de LAN se rige por el seguimiento marco legal: Ley 18.046 sobre Sociedades Anónimas; Reglamento de Sociedades Anónimas;Estatutos Sociales de Lan Airlines S.A.; Ley 18.045 de Mercado de Valores y Seguros de Chile. La Compañía ha aprobado un Código de Ética aplicable a altos ejecutivos financieros con el objeto de promoverconductas honestas y éticas, evitar cualquier tipo de conflicto de intereses, velar por la adecuada divulgación de información financiera y el cumplimiento de las regulaciones que se le aplican.
Laadministración de la Compañía está en manos de un Directorio compuesto por 9 miembros titulares que se eligen cada 2 años por la Junta Ordinaria de Accionistas. El Directorio se reúne en sesionesordinarias mensualmente y en sesiones extraordinarias cada vez que las necesidades sociales así lo exijan.
La Compañía tiene un Comité de Directores que se reúne mensualmente y está compuesto por tresmiembros independientes del controlador que se eligen cada dos años y que pueden ser reelegidos. Las funciones del Comité de Directores incluyen, entre otras, examinar los informes de los auditoresexternos, el balance y demás estados financieros, examinar los sistemas de remuneraciones y planes de compensación a los gerentes y ejecutivos principales y examinar los antecedentes relativos a...
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Descripción
Lan Airlines es una sociedad anónima abierta, listada en la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa de Valores de Valparaíso, Bolsa Electrónica de Chile yBolsa de Valores de Nueva York (NYSE). Las prácticas de gobierno corporativo de LAN se rige por el seguimiento marco legal: Ley 18.046 sobre Sociedades Anónimas; Reglamento de Sociedades Anónimas;Estatutos Sociales de Lan Airlines S.A.; Ley 18.045 de Mercado de Valores y Seguros de Chile. La Compañía ha aprobado un Código de Ética aplicable a altos ejecutivos financieros con el objeto de promoverconductas honestas y éticas, evitar cualquier tipo de conflicto de intereses, velar por la adecuada divulgación de información financiera y el cumplimiento de las regulaciones que se le aplican.
Laadministración de la Compañía está en manos de un Directorio compuesto por 9 miembros titulares que se eligen cada 2 años por la Junta Ordinaria de Accionistas. El Directorio se reúne en sesionesordinarias mensualmente y en sesiones extraordinarias cada vez que las necesidades sociales así lo exijan.
La Compañía tiene un Comité de Directores que se reúne mensualmente y está compuesto por tresmiembros independientes del controlador que se eligen cada dos años y que pueden ser reelegidos. Las funciones del Comité de Directores incluyen, entre otras, examinar los informes de los auditoresexternos, el balance y demás estados financieros, examinar los sistemas de remuneraciones y planes de compensación a los gerentes y ejecutivos principales y examinar los antecedentes relativos a...
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