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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Cátedra: Ética Aplicada y Política












LA LEALTAD COMO VALOR EN LA ACTUALIDAD







INTEGRANTES:

Ana Briceño
Paola González
Desiree Hernández



Maracaibo, 9 de noviembre del 2012
República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Cátedra: Ética Aplicada y Política









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LA LEALTAD COMO VALOR EN LA ACTUALIDAD















Maracaibo, 9 de noviembre del 2012
Introducción






Hemos iniciado este trabajo a los fines de estudiar la lealtad como valor en la actualidad que esbásicamente consiste en nunca darle la espalda a determinada persona, grupo social y que están unidos por lazos de amistad o por alguna relación social, es decir, el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la relación en grupo.


































Índice







Definición de Valor
Definición de Lealtad
Definición deDeslealtad
Casos de Deslealtad en la Actualidad
Casos de Lealtad en la Actualidad
































DESARROLLO

Valores

Los valores son principios que permiten orientar el comportamiento en funciones que realizan como personas. Son creencias fundamentales que ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento enlugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.


Estas proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunquesean injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarse con las demás personas. Permiten regular la conducta para el bienestarcolectivo y una convivencia armoniosa.

Jiménez Juan C. El Valor de los Valores en las Organizaciones  Copyright 2008 consulta: 06/11/2012 http://www.elvalordelosvalores.com/definicion/index.html.

De acuerdo con lo expuesto por Jiménez Juan C. se refiere a los valores como una serie de patrones que modifican y caracterizan nuestra conducta, en pocas palabras se podrían definir como normas decomportamiento; hoy en día se hace énfasis en este tema los valores y el estimulo para su aprendizaje, por ello es de vital importancia su enseñanza desde temprana edad ya que en concordancia con el autor los valores son la base para vivir en comunidad y relacionarse; Es por eso la amena convivencia, el buen trato y la cordialidad son muestra de excelente valores en una persona.
LA LEALTAD:

Seaplica a la persona incapaz de cometer falsedades, de engañar o traicionar, así como a sus palabras o actos. La lealtad tiene que ver con los sentimientos de apego, fidelidad y respeto que inspiran a las personas o las ideas con las que quieren identificarse. Los que son leales poseen un alto sentido del compromiso y ellos les permiten ser constante en sus efectos y cumplimientos de palabras. Haymuchas cosas que inspiran lealtad y la merecen. Los seres queridos, los amigos sinceros las parejas amorosa con la que se comparte la vida, la institución en la que estudian o trabaja, y la patria a la que pertenezca se encuentra entre las más importantes.


20 valores que pueden transmitir a sus hijos, Barbara C. Unell, Jerry L. Wyckoff
el libro de los valores - Beatriz Vasquez Gomes...