TODOS

Consciente de la necesidad que tienen los órganos jurisdiccionales de contar con textos legales confiables y actualizados, y en cumplimiento de las funciones globales y específicas que le asigna elAcuerdo de su creación, el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial –CENADOJ-, publica en esta oportunidad una edición revisada y actualizada del Código de Trabajo, que incluye lasreformas que le han sido introducidas por Decretos del Congreso de la República, Decretos Leyes y por declaratoria de inconstitucionalidad parcial dictada por la Corte de Constitucionalidad, cuyos textosfueron minuciosamente confrontados con los originales publicados en el Diario Oficial.

Si bien el Código de Trabajo fue emitido el 8 de febrero de 1947 mediante Decreto 330 del Congreso de laRepública, en el año 1961 se emitió el Decreto 1441 del Congreso de la República, de fecha 29 de abril, el cual introdujo reformas al citado Decreto 330, derogó algunos de sus artículos y publicócompletamente el texto actualizado –a esa fecha- del Código de Trabajo.

Para la edición del presente documento CENADOJ tomó como punto de partida el ejemplar de El Guatemalteco -Diario Oficial de laRepública de Guatemala-, de fecha 16 de junio de 1961 (número 14, tomo 162, volumen 1, página 145 y siguientes) en que se publicó íntegramente el Decreto 1441 del Congreso de la República. A continuaciónse hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias contenidas en los Decretos números 1486, 1618, 86-71, 88-73, 64-92, 4-97,19-97, 9-98, 35-98, 13-2001 y 18-2001, todos delCongreso de la República, y por los Decretos Leyes 45, 57y 55-83, así como la Inconstitucionalidad general parcial decretada por la Corte de Constitucionalidad en sentencia de fecha 3 de agosto de 2004,en expedientes acumulados números 898-2001 y 1014-2001.

Lo anterior nos permite garantizar una versión fi él y actualizada del Código de Trabajo, la cual confiamos les será de mucha utilidad,...