Toge - fundamentos

Tema 1: Fundamentos y nociones
generales sobre la empresa

1.1 – Concepto de empresa

Empresa: Unidades de producción de bienes y servicios, conjunto de derechos y obligaciones creados por el hombre para satisfacer sus necesidades en un mercado determinado.
Las empresas satisfacen necesidades (bienes económicos limitados) y su objetivo es obtener los máximos beneficios, manteniéndose ycreciendo.

1.1.1 – Economía del mercado
Sistema a través del cual se intercambian los bienes y servicios Capitalismo. Debe ser:
* Eficaz: Capaz de lograr el objetivo con la máxima eficiencia.
* Eficiente: Logra el objetivo con los mínimos medios.
* Máxima productividad.
El Mercado, constituido por demandantes y oferentes (empresas),
* Fija los precios a partir de la oferta –demanda.
* Es el distribuidor de los bienes y servicios.

1.2 – Concepto de organización empresarial

Las empresas son las mayores productoras de riquezas de un país. La organización empresarial son todos los factores y elementos de producción organizados y coordinados por la dirección para producir un servicio o una serie de productos, para satisfacer las necesidades de los consumidores ygenerar puestos de trabajo.

1.2.1 – La empresa como un sistema que convierte Inputs en Outputs
* Inputs: Recursos que utiliza la organización (infraestructura, locales, fuentes de financiación,…) suministrados por los proveedores (conjunto de empresas que suministran servicios o bienes a la organización) o materia prima.
* Outputs: Bienes de consumo (productos manufacturados,…),servicios (servicio médico, educativo, financiero,…) y distribución de productos.

Productividad = Outputs / Inputs

1.2.2 – Objetivo de las organizaciones empresariales
* Producir ciertos bienes, prestar ciertos servicios, distribuir determinados productos para satisfacer el mercado. Para satisfacer al cliente se debe responder a “¿qué quiere el cliente?” Esto cambia con el tiempo, edad,recursos económicos,…
* Buscar siempre la máxima rentabilidad económica. Si las empresas son capaces de producir por sí mismas los recursos que consigue de proveedores, o si innovan en nuevos productos que dependan menos de suministros externos, se ayuda a aumentar la rentabilidad.
* Buscar la rentabilidad social.
* La empresa se apoya en elementos de gestión (Funciones Empresariales) paraalcanzar esa máxima rentabilidad.

1.3 – Elementos que integra una empresa

* Los recursos humanos: Plantilla de trabajadores (directores, operarios)
* Los elementos o tangibles materiales (recursos físicos: infraestructura, terrenos, mobiliario) e inmateriales o intangibles (marca, nombre comercial, patente (derecho a vender un invento),…).
* La actividad: La dedicación de la empresa(prestar cierto servicio o producir cierto producto).
* Las fuentes de financiación: Conjunto de recursos económicos (capital, préstamos bancarios, ayudas públicas,…).
* La clientela: Aquellos que solicitan el producto o el servicio de la empresa.
* Los proveedores: Empresas que suministran bienes o servicios.
* La responsabilidad empresarial:
* Limitadas: La empresa, ala hora de hacer frente a las deudas, pone como garantía solo el propio patrimonio de la empresa.
* Ilimitadas: El propietario pone su propio patrimonio como garantía para cumplir con los compromisos de la empresa.

1.4 – Funciones empresariales

Se dice que son genéricas porque las desarrolla todo tipo de empresa – organización, y que son universales, porque se desarrollan encualquier punto geográfico:
1. La dirección empresarial:
2.1. Definen objetivos
2.2. Definen y buscan los recursos económicos y humanos
2.3. Motivan y lideran, controlan la humanización.
2.4. Controlan que la gente haga su trabajo.
2. La gestión económica y financiera:
3.5. Administrar los recursos económicos.
3.6. Llevar la contabilidad general y...