Toma de decisiones en Administraci n

Toma de
decisiones en
Administración
QUE ES Y SUS MODELOS…

Qué es?

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La toma de decisiones consiste básicamente en elegir una
alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver unproblema actual o potencial.

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Una decisión es una resolución o determinación final. También se
ha definido la toma de decisiones como la selección de un curso
de acción entre dos o más alternativas.

Para tomar una decisión no importa su naturaleza, sino que es
necesario comprender, conocer y analizar un problema, para así
poder darle solución, en algunos casos portan simple y
cotidianos, esteproceso se realiza de forma implícita y se
soluciona muy rápidamente.

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En administración, los gerentes e incluso los empleados, toman
más opciones por decisiones, porque una decisión no se puedemodificar, en otras palabras, significa abandonar el pasado.

Importancia de la toma de
decisiones
Radica en haber tomado el mejor camino para solucionar un
problema.
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Examinando todas las alternativasescogiendo la más válida

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Logrando una planeación donde elaboramos premisas

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Identificamos premisas

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Valuamos alternativas según la meta

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Elegimos una alternativa, es decir, tomamos ladecisión.

Modelos para la toma de
decisiones
MODELOS RACIONALES PARA LA TOMA DE
DECISIONES
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Este tipo de modelo está basado en nuestro juicio cognitivo de
los pros y contras de varias opciones. Estáorganizado alrededor
de la selección de la alternativa más lógica y sensata con la que
tendremos el efecto deseado. Un análisis detallado de las
alternativas y una valoración comparativa de lasventajas de
cada una está a la orden del día.

MODELO DE TOMA DE DECISIONES EN SIETE PASOS
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Fue diseñado para la elección de una carrera y puede ser
clasificado como un modelo de toma de decisionesracional.

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Los siete pasos han sido diseñados, inicialmente, para identificar
el marco de referencia de la decisión. Con base en la información
disponible, se generan las alternativas. Después...