Toma De Decisiones Y Pensamiento
Páginas: 22 (5405 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo: Palo Verde
Cátedra: Técnicas de Decisión y sus Procesos
[pic]
Facilitador: Participantes:
Lic. CarmenCañizales Charlys Martínez
Sección “C” Lureina Flores
Liliana Martínez
Yesenia BarriosIrene Benaventa
Sugeidy Godoy
Alfredo Miranda
Maribel Rodríguez
KatiuskaQuerales
Caracas, 24 de Septiembre de 2012
Índice
1. Introducción……………………………………………………….............Pág. 04
2. La toma de Decisiones…………………………………………………….Pág. 05
3. Características de la toma de decisiones……………………….…….Pág. 05-06
• Efectos futuros.
• Reversibilidad.
• Impacto.
• Calidad.
• Periodicidad.
4. Tipos de decisiones…………………………………………………….Pág. 06-08
•Decisiones Programadas.
• No Programadas.
• Toma de decisiones en condiciones de certidumbre, incertidumbre y Riesgo
5. Importancia de la toma de decisiones………………………………...Pág. 08-09
• En la toma de decisiones se debe de tener los siguientes aspectos relevantes.
6. Proceso en la toma de decisiones……………………………………...Pág. 09-12
• Identificar y analizar el problema
• Identificarlos criterios de decisión y ponderarlos.
• Definir la prioridad para atender el problema
• Generar las opciones de solución.
• Evaluar las opciones.
• Elección de la mejor opción.
• Aplicación de la decisión.
• Evaluación de los resultados.
7. Cualidades personales para la toma de decisiones………………….Pág. 12-14.
• Experiencia.
• Buen Juicio.
•Creatividad.
• Habilidades cuantitativas.
8. La Teoría de Restricciones TOC……………………………………...Pág. 16-17
• Tipos de Restricciones y como Atacarlas: Restricciones Físicas y Restricciones de Políticas.
9. Características del pensamiento………………………………………Pág. 17-19
• Tipos de pensamiento: Deductivo, Inductivo, Analítico, Creativo, Sistémico, Crítico, Interrogativo y Pensamiento social.
•Relación entre el pensamiento y el lenguaje.
10. Conceptos………………………………………………………………Pág. 19-20
• La razón humana, El Lenguaje, Imagen e intuición.
11. Conclusión……………………………………………………………...Pág. 21-22
12. Referencias Bibliográficas…………………………………………...........Pág. 23
13. Anexos…………………………………………………………………..Pág. 24-25INTRODUCCION.
Es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. Para los administradores, el proceso detoma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.
La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo: Palo Verde
Cátedra: Técnicas de Decisión y sus Procesos
[pic]
Facilitador: Participantes:
Lic. CarmenCañizales Charlys Martínez
Sección “C” Lureina Flores
Liliana Martínez
Yesenia BarriosIrene Benaventa
Sugeidy Godoy
Alfredo Miranda
Maribel Rodríguez
KatiuskaQuerales
Caracas, 24 de Septiembre de 2012
Índice
1. Introducción……………………………………………………….............Pág. 04
2. La toma de Decisiones…………………………………………………….Pág. 05
3. Características de la toma de decisiones……………………….…….Pág. 05-06
• Efectos futuros.
• Reversibilidad.
• Impacto.
• Calidad.
• Periodicidad.
4. Tipos de decisiones…………………………………………………….Pág. 06-08
•Decisiones Programadas.
• No Programadas.
• Toma de decisiones en condiciones de certidumbre, incertidumbre y Riesgo
5. Importancia de la toma de decisiones………………………………...Pág. 08-09
• En la toma de decisiones se debe de tener los siguientes aspectos relevantes.
6. Proceso en la toma de decisiones……………………………………...Pág. 09-12
• Identificar y analizar el problema
• Identificarlos criterios de decisión y ponderarlos.
• Definir la prioridad para atender el problema
• Generar las opciones de solución.
• Evaluar las opciones.
• Elección de la mejor opción.
• Aplicación de la decisión.
• Evaluación de los resultados.
7. Cualidades personales para la toma de decisiones………………….Pág. 12-14.
• Experiencia.
• Buen Juicio.
•Creatividad.
• Habilidades cuantitativas.
8. La Teoría de Restricciones TOC……………………………………...Pág. 16-17
• Tipos de Restricciones y como Atacarlas: Restricciones Físicas y Restricciones de Políticas.
9. Características del pensamiento………………………………………Pág. 17-19
• Tipos de pensamiento: Deductivo, Inductivo, Analítico, Creativo, Sistémico, Crítico, Interrogativo y Pensamiento social.
•Relación entre el pensamiento y el lenguaje.
10. Conceptos………………………………………………………………Pág. 19-20
• La razón humana, El Lenguaje, Imagen e intuición.
11. Conclusión……………………………………………………………...Pág. 21-22
12. Referencias Bibliográficas…………………………………………...........Pág. 23
13. Anexos…………………………………………………………………..Pág. 24-25INTRODUCCION.
Es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella. Para los administradores, el proceso detoma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades.
La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en...
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