toma de decisiones

Páginas: 4 (802 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2013
TOMA DE DECISIONES
Uno de los aspectos más importantes dentro del sector laboral tanto estatal como de la actividad privada, es la toma de decisiones que es un proceso mediante el cual una personadebe elegir una opción entre varias alternativas o formas para resolver diferentes situaciones que se pueda presentar en la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental,sentimental entre otros. Para que ocurra una buena toma de decisión se deben tomar en cuenta los siguientes puntos:
Elaboración de premisas.
Identificar las alternativas.
Evaluar las alternativas entérminos de metas que se desean alcanzar.
Seleccionar la alternativa más idónea

Tomar decisiones siempre es complicado, sobre todo cuando no se dispone suficiente información para poder tomarlas conla mayor seguridad posible. Por eso, antes de tomar cualquier decisión (y más en aquellas decisiones importantes en las que te juegas el negocio) debes parar y analizar las alternativas. Lascondiciones en las que se toman las decisiones pueden clasificarse en términos generales como certeza, certidumbre y riegos.
TOMA DE DECISIONES BAJO CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE
Esta ocurre cuando existenocasiones donde no pueden asignarse probabilidades a los eventos posibles, a la hora de tomar una decisión, en otras palabras la toma de decisiones bajo incertidumbre es aquella donde el decisor noposee la información clara y suficiente al momento de tomar una respectiva decisión entre varias alternativas. La toma de decisión bajo incertidumbre se basa en la experiencia de la persona que tieneque tomar la decisión y se presenta cuando no se puede predecir el futuro en función de las experiencias pasadas, normalmente va asociado con muchas variables incontrolables. En este tipo de decisionesno se conoce como pueden variar o interactuar las diferentes variables del problema por lo que hay que plantear las diferentes alternativas para la solución.

Existen tres criterios a la hora de...
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