toma de decisiones

1.5 TOMA DE DECISIONES
1.5.1 CONCEPTO
Elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental,empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver unproblema actual o potencial (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
Valeriano (2009) define:
El origen etimológico de esta palabra proviene del latín decidiere. Para el ámbito empresarial esteproceso esencial para solucionar problemas de gestión; sin embargo el perfil de los empresarios para la toma de decisiones son los siguientes:
a) Decisión económica : todo empresario valoraalternativas que le ofrecen , para elegir la mayor rentabilidad
b) Decisión administrativa : son valores , conocimientos , expresiones e identidad (p.160)
Coincidimos con el autor, que para el ámbitoempresarial es importante una toma de decisiones para poder solucionar problemas de gestión, para el perfil de los empresarios tenemos que tener en cuenta la decisiones económica y la decisiónadministrativa porque esos son los valores alternativos que se dan en la organización

1.5.2 TIPOS
Todas las decisiones no son iguales ni producen las mismas consecuencias, ni tampoco su adopción es
Deidéntica relevancia, es por ello que existen distintos tipos de decisiones,
Valeriano (2009) refiere:
Las decisiones pueden ser individuales o grupales que se desarrollas en organizaciones, lo cual sonmás eficientes para un intercambio de ideas. Entre ellas tenemos:
Aspectos psicológicos : la decisión está destinada a la personalidad , ligencia , índole y valores del empresario
La experienciadel ejecutivo : los gerentes influyen en las dificultades y ventajas para la toma de decisiones
La seguridad: consiste en analizar alternativas de solución (pp.160 -161)

Coincidimos con el...