toma de decisiones

Páginas: 22 (5457 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013
INTRODUCCION


La toma de decisiones y solución de problemas parten de que hay algo que decidir o resolver. Lo que a veces no se reconoce es que en estas situaciones se presente la toma de una decisión o solución de un problema que van de acuerdo al punto de vista de la persona que las ha encontrado.

Por lo tanto hay situaciones en las cuales hay que decidir o resolver algo, siempre ycuando a la persona le interese y por lo cual hace juicios sobre esta.

Así, los problemas, las posibilidades, las soluciones, las decisiones, sólo hacen sentido y se remiten a una sola persona. Por lo que distintas personas pasan una misma situación en forma diferente, verán otros problemas, otras posibilidades de solución y tomarán decisiones distintas.

Es necesario que se tome enconsideración la forma en la que se observan las situaciones, el sentido que le damos y cómo cuestionamos cada situación. Es necesario distinguir la forma en la que decimos los problemas y como enunciamos las posibles decisiones a tomar.

La manera en la que se aclare el problema se encaminará nuestra forma de actuar para la solución. Así, si se cambia la explicación del problema se cambiarán las posiblessoluciones. Como nos dice: Gastón Bachelard, un problema sin solución suele ser un problema mal formulado.
La solución de problemas y la toma de decisiones es una de las tareas más importantes dentro de nuestra vida, depender de la capacidad de solucionar problemas, de la capacidad de decisión y de la calidad de las decisiones tomadas.

La toma de decisiones resulta una tarea difícil en la quepuede constatarse con más claridad la inseguridad y debilidad de la persona. Donde la persona debe escoger entre dos o más alternativas.

Los motivos de esta dificultad pueden ser tres: Primero la toma de decisiones que exige la elección entre varias alternativas y por lo tanto lleva consigo la posibilidad de equivocarse. Segundo las decisiones que se tomen pueden afectar a otras personas,equipos de trabajo o estructuras de organización. Tercero la toma de decisiones lleva muchas consecuencias en las personas al sentirse afectados, dando lugar a conflictos, pero por otro lado la no aceptación de decisiones que puede originar en muchos casos más problemas y conflictos de una decisión tomada, aunque ésta no haya sido correcta.

La buena toma de decisiones permite vivir mejor. Nospermite algo de control sobre nuestras vidas. Muchas de las frustraciones que sufrimos con nosotros mismos se deben a no poder usar la propia mente para entender el problema de decisión y el valor para actuar por la consecuencia.

Una mala decisión puede obligarnos a tomar otra mala decisión, como dijo Harry Truman: Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión.

Siempre hay quetener en cuenta que cada persona afronta la solución de problemas de una forma diferente, basada en su experiencia y su historia de reforzamiento que plantea como hacerlo de forma efectiva.
1. LA TOMA DE DECISIONES

Puede aparecer en cualquier momento de la vida cotidiana, ya sea a nivel profesional, sentimental, familiar, etc. Que nos permite resolver los distintos problemas o desafíos a los quese debe enfrentar una persona o un grupo de personas. Los que toman mejores decisiones son aquellas que tienen una disposición interna sólida y estable.

La toma de decisiones a nivel personal se caracteriza por el hecho de que haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz deresolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.

Para tomar una decisión es necesario conocer, comprender y analizar el problema, para así darle solución. Las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener resultados en la vida del éxito o del fracaso de la elección. Para eso es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar seguridad para...
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