Toma De Decisiones

NOMBRE: MORALES ESPINOSA VANIA SOFIA

GRADO: 2° GRUPO: B

MATERIA: FORMACION CIVICA Y ETICA

TEMA: LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS RELACIONES ENTRE MUJERE Y HOMBRES

La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto.
Existen diferentes formas de igualdad, dependiendo de las personas y de la situación socialparticular. Por ejemplo, la igualdad entre personas de diferente sexo, igualdad entre personas de distintas razas, igualdad entre los individuos de otras especies, igualdad entre personas discriminadas o de distintos países con respecto a las oportunidades de empleo o la igualdad de diferentes razas respecto a derechos de tránsito, de uso de transportes públicos o de acceso a la educación. En estelibro, se reproducen argumentos jurídicos y teóricos en torno a la igualdad de hombres y mujeres en la representación política parlamentaria. "Este trabajo ha sido una adaptación de la parte más destacada de una tesis “Igualdad de género y acción positiva. Las medidas en la representación política”.

La igualdad entre hombres y mujeres es uno de los principios fundamentales del Derechocomunitario. Los objetivos de la Unión Europea (UE) en materia de igualdad entre hombres y mujeres consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre ambos sexos y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo. En este ámbito, la UE ha aplicado un doble enfoque que engloba acciones específicas y la integración de la perspectiva de género. Esta cuestión presenta, asimismo, unamarcada dimensión internacional en lo tocante a la lucha contra la pobreza, el acceso a la educación y los servicios de salud, la participación en la economía y el proceso de toma de decisiones, y la equiparación de la defensa de los derechos de la mujer con la defensa de los derechos humanos.

Por principio de cuentas es importante entender qué es género: Se debe entender por general, desde elpunto de vista biológico, el conjunto de caracteres físicos que distinguen a los seres vivos, hombres y mujeres, entre los humanos o machos y hembras entre los animales.
Ahora bien, entendiendo que hay diferencias físicas entre los seres humanos de acuerdo a su género, pasemos a analizar si esas diferencias deben prevalecer o son determinantes en el desarrollo social de las personas; es decir, quelas mujeres o los hombres por el simple hecho de ser diferente en genero deben cumplir con cierto rol o son sujetos de derechos también en función del genero.
Históricamente, desde el inicio de la vida social, económica y política, la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente. La mujer no tenía derecho a opinar ni a ser escuchada, ni mucho menos a elegir su papel en la familiao en la comunidad, ya que los roles estaban perfectamente definidos; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa y de la familia.
Ya en la historia reciente, la mujer, ha dado enormes pasos en la búsqueda de la igualdad de derechos, búsqueda que le ha llevado un largo proceso, durante el cual ha conseguido grandes avances en su desarrollo personal, lo que le ha permitidodejar ver su gran capacidad y sobre todo los resultados obtenidos, equiparables, e inclusive, mejores a los del género opuesto.
En relación a la justicia y la equidad, Aristóteles señalaba que era “tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales “.
Por lo tanto, es importante distinguir y entender, debate sobre el que hasta la fecha no se ha llegado a una conclusión, que es la igualdadentre hombres y mujeres o lo que se ha dado en llamar equidad de género.

La equidad de género es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de mujeres y hombres según sus necesidades respectivas. La equidad de género se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del gobierno, de las instituciones educativas...