Toma De Decisiones

La toma de decision es un proceso durante el cual la persona debe elegir entre dos o mas alternativas. Todas las personas pasamos los dias y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisions,algunas de ellas tienen una importancia pequena y otras muchas pueden ser mas que importantes.
En los administradores, el momento de tomar una decision sin lugar a duda es una de las mayoresresponsabilidades que tienen.

En mi caso escucho con mucha frecuenta que las decisions son como el motor de los negocios y la adecuada seleccion depende de gran parte del exito de cualquier organizacion.

LosAdminitradores consideran a veces la toma de decisions como su trabajo principal, porque constatemente tienen que decidir lo que se debe hacer, quien, cuando, donde y como lo realizaran, aunque latoma de decisions es un paso de la planeacion aun cuando se realiza con rapidez.

La forma en que las personas toman decisions en las organizaciones y la calidad de las opciones, esta influidaprincipalmente por sus percepciones, por sus creencias y por sus valores. Los proceso de decision son muy importantes ya que generalmente afectan todos los procesos humanos: Comunicacion, motivacion,liderazgo, el manejo de conflictos y varios mas.
En el momento que tenemos que tomar una decision, se presenta un conflict psicologico, antes de elegir, existent res tipos de conflictos de decision:Conflicto de Atraccion – Atraccion: Cuando todas las alternativas son igualmente atractiva, pero solo podemos elegir una. Ejemplo: Tenemos dinero para comprar solo un vestido y nos gustan varios.

Conflictode Evitacion - Evitacion: Cuando todas las alternativas son igualmente desagradables, pero tenemos que optar por una. Ejemplo: Quedarnos a estudiar y no salir de fiesta o irnos a la fiesta y salir malen el examen; ninguna opcion es agradable pero debemos elegir.


Conflicto de Atraccion – Evitacion: Cuando cada una de las alternativas son atractivas y desagradables. Ejemplo: queremos adelgazar y...