Toma de desiciones

LA TOMA DE DESCISIONES FUNCIONALES

ES una habilidad que desarrollan las personas para usarla en casi todos aspectos de su vida

Para un directivo es inherente la toma de decisiones

Definición
Es la toma de decisiones es la selección de un cursos de accesiones de entre varias alternativas

El proceso de decisión consiste en elegir la mejor alternativa entre las disponibles
Si seimplanta la alternativa se originan salidas y resultados que deben satisfacer las necesidades originales
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Se genera un círculo de evaluación (feedback) sobre el grado en cual la alternativa satisface los objetivos
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La comparación entre los resultados predichos y lo logrados puede conducir a unamodificación del problema original y a una nueva repetición de este ciclo.
La necesidad de objetivos
Los objetivos definen los procesos adecuados para alcanzar las metas
Son la guía para que la organización obtenga y aplique los recursos para obtener mejores beneficios
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Con ellos, los miembros de la organización pueden tomar decisiones para lograrresultados congruentes
Necesidades a objetivos
El ciclo de toma de decisiones generalmente se activa por la urgencia de satisfacer necesidades
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Nuestras necesidades pueden variar en una jerarquía (prioridades) donde la necesidad fisiológica se encuentra en ultimo termino y las necesidades de la autorrealización en primero
No podemos esperar asatisfacer todas las necesidades
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Hacer una selección para elegir un subconjunto de ellas que se definen como deseos
Cuando hay objetivos en conflicto, el autor de decisiones recurrirá a sustituciones y cambios
La jerarquía de necesidades constituye una lista de prioridades
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Las necesidades,expectativas y cambios convergen hacia metas y objetivos

Necesidades Expectativas Sustituciones e intercambios
Selección de deseos Selección de niveles de aspiración Selección de prioridades
Deseos Niveles de aspiración Prioridades
Metas
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Objetivos
Importancia de los objetivos
Nos ayudan a fijar prioridades
Concentrarse enlas fortalezas
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Ayudar a tratar los problemas de los cambios en el entorno externo
La búsqueda de alternativas y el principio de equifinalidad (el mismo fin)
La búsqueda de alternativas es un proceso poco entendido
Una teoría
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La consideración como el proceso por el cual se establece una“cadena de medios-fines” para llenar el vacio entre el punto de salida y el logro del objetivo
El proceso
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La mente viaja hacia adelante y hacia atrás en esta cadena, listando caminos alternos y dividiendo el problema y los objetivos principales, en sub-problemas y sub-objetivos.
El principio de equifinalidad
Se refiere al hecho de que un sistemavivo, a partir de distintas condiciones iniciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final
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Puede alcanzar el mismo estado final, la misma meta, partiendo de diferentes condiciones iniciales y siguiendo distintos itinerarios en los procesos orgánicos. Von Bertalanffy
Los limites del razonamiento la fuerza entrópica
Elproceso de búsqueda está limitado :
Por la variedad alcance de las alternativas que se consideran
Por su número
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El razonamiento de un individuo es limitado
Los límites del razonamiento los usan para referirse a las limitaciones de las capacidades inherentes del individuo, como comprender o comparar mas de unas cuentas alternativas a la...