toma de desiciones

Organice un equipo de trabajo para evaluar las necesidades y aportar recomendaciones al usuario respecto al tipo de equipo computacional con el cual su desempeño se incrementara.
Como baseprincipal se cuenta con dos tipos de personal, directivos y asistentes de apoyo; por último los empleados administrativos tienen otro tipo de necesidades tecnológicas. Se cuenta con ocho equipos de PC paraasistentes, ocho equipos laptop para directivos y cinco equipos para el personal administrativo. Este personal ha solicitado una mayor cantidad de equipo, por lo que el equipo de trabajo deberá tomaren cuenta dicha petición.
Las características de los tipos de computadoras recomendadas son las siguientes:
Unidad de CD/DVD RW
Tarjeta de red inalámbrica

Asistentes
AdministrativosMicroprocesador
3.0 Ghz
1.6 Ghz
RAM
1024 Mb
512 Mb
Disco Duro
120 GB
80 Gb
Monitor
19 pulg
17 Pulg


Para los directivos se recomienda: laptop procesador 3.0 GH RAM 1GB, disco duro de 160 GB.Internet es una opción para buscar información de precios y tipos de equipo de cómputo y obtener un cotización rápida. Es necesario tener tres cotizaciones para cada equipo de cómputo. Es importanteinvestigar sobre la garantía y servicio que ofrece el proveedor. Por medio de una hoja de cálculo podrá realizar el comparativo de estos equipos de cómputo y hacer una presentación para exponer suinvestigación.







Preguntas del Caso de estudio
1. ¿Qué factores deben evaluarse para adquirir un equipo de cómputo?

Analizar los requerimientos de hardware del sistema operativo y programasque pretenden usar en la computadora.

Presupuesto.

Si el uso será monousuario, en red o servidor,

Hacer un comparativo de marcas y precios considerando los siguientes
Factores:
tipo deequipo requerido
Características del equipo
Precio del equipo
Disponibilidad.
Especificaciones.
Condiciones de cobertura y tiempo de la garantía.
Tiempo de respuesta para solucionar el problema....