TOMA DE DESICIONES
Páginas: 4 (949 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2015
FACULTAD
CARRERA PROFESIONAL
CENTRO DE ESTUDIOS
CURSO
DOCENTE
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES
LA TOMA DE DESICIONES Y SU IMPORTANCIA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO”“EL TRABAJO EN EQUIPO Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES”
LA TOMA DE DESICIONES Y SU IMPORTANCIA EN EL EJERCICO DEL LIDERAZGO.
La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la tomade decisiones, pero conforme pasa el tiempo se ha acreditado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar lidere para este puesto.
El liderazgo se puede observardesde que la persona va creciendo, pues desde su hogar se ve quien es realmente la persona que lleva la superioridad, los impulsan y ponen límites en cada familia,, lo mismo que en las empresas uorganizaciones, en la política, en el deporte, en el ejercito, etc.
Un líder no es un milagro o persona superdotada, sino que es producto de un proceso de crecimiento personal.
para alcanzar unpropósito; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc.., en este sentido el trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por la cual hasido creado el equipo y la búsqueda constante de contar con las personas indicadas para obtener los resultados esperados.
La importancia del trabajo en equipo se fundamenta, entonces, en aspectos clavesque tienen que ver con:
Los Roles de los participantes. Se refiere a los conocimientos, experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el equipo, en este sentido se valora la importancia de lacomplementariedad por cuanto cada integrante hace un aporte diferente que permite la consecución de los resultados esperados.
La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados atodos los integrantes del equipo de lo que ocurre y establecer un clima organizacional adecuado por cuanto permite que se expresen los acuerdos y desacuerdos en la gestión que se realiza....
FACULTAD
CARRERA PROFESIONAL
CENTRO DE ESTUDIOS
CURSO
DOCENTE
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES
LA TOMA DE DESICIONES Y SU IMPORTANCIA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO”“EL TRABAJO EN EQUIPO Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES”
LA TOMA DE DESICIONES Y SU IMPORTANCIA EN EL EJERCICO DEL LIDERAZGO.
La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la tomade decisiones, pero conforme pasa el tiempo se ha acreditado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar lidere para este puesto.
El liderazgo se puede observardesde que la persona va creciendo, pues desde su hogar se ve quien es realmente la persona que lleva la superioridad, los impulsan y ponen límites en cada familia,, lo mismo que en las empresas uorganizaciones, en la política, en el deporte, en el ejercito, etc.
Un líder no es un milagro o persona superdotada, sino que es producto de un proceso de crecimiento personal.
para alcanzar unpropósito; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc.., en este sentido el trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por la cual hasido creado el equipo y la búsqueda constante de contar con las personas indicadas para obtener los resultados esperados.
La importancia del trabajo en equipo se fundamenta, entonces, en aspectos clavesque tienen que ver con:
Los Roles de los participantes. Se refiere a los conocimientos, experiencia, pericia o habilidades de los integrantes el equipo, en este sentido se valora la importancia de lacomplementariedad por cuanto cada integrante hace un aporte diferente que permite la consecución de los resultados esperados.
La comunicación. Es un factor definitivo que permite mantener enterados atodos los integrantes del equipo de lo que ocurre y establecer un clima organizacional adecuado por cuanto permite que se expresen los acuerdos y desacuerdos en la gestión que se realiza....
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