toma de
Páginas: 3 (686 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
I.U.T. “José Antonio Anzoátegui “
PNF de Tecnología de Producción Agroalimentaria
Unidad Curricular:Desarrollo Integral.
Profesora:
Ing. Eumaris garciasIntegrante:
Estilita dore C.I 18.828.730
Diorka Cova C.I 13.611.942Carlos Pérez C.I 2054799
El Tigre, abril de 2013
TOMA DE DECISIONES
Existen doso más formas de resolver una situación o problema y se debe elegir alguna. A estas alternativas o cursos de acción se les llama decisión, el cual es un acto en el que la persona escoge, selecciona ydecide entre varias posibilidades, basadas en sus posibilidades, opiniones (juicios).
Es por esto que las decisiones se consideran rutinarias y trascendentales. Sin embargo el límite entre ambas esgeneralmente imperceptible, a lo que para unos es rutinario, para otros es trascendental y las consecuencias de un acto no siempre tienen el mismo impacto en el individuo.
TÉCNICA DECIDE PARA LATOMA DE DECISIONES
Describir el problema
Explorar las posibles soluciones
Considerar las consecuencias de cada solución
Identificar la mejor solución
Decidirte a hacerlo
Evaluar la decisión y aprenderde los resultados
LIDERAZGO
Es lograr que las cosas se hagan, cuando hay un objetivo que alcanzar o una tarea por cumplir y se necesita más de una persona para hacerlo. El liderazgo trata deestimular e incitar a individuos y equipos a dar lo mejor de ellos mismos para alcanzar un resultado deseado
OBJETIVOS DE UN LIDER
1. Lograr el compromiso y la cooperación del grupo.
2. Poner la grupo...
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
I.U.T. “José Antonio Anzoátegui “
PNF de Tecnología de Producción Agroalimentaria
Unidad Curricular:Desarrollo Integral.
Profesora:
Ing. Eumaris garciasIntegrante:
Estilita dore C.I 18.828.730
Diorka Cova C.I 13.611.942Carlos Pérez C.I 2054799
El Tigre, abril de 2013
TOMA DE DECISIONES
Existen doso más formas de resolver una situación o problema y se debe elegir alguna. A estas alternativas o cursos de acción se les llama decisión, el cual es un acto en el que la persona escoge, selecciona ydecide entre varias posibilidades, basadas en sus posibilidades, opiniones (juicios).
Es por esto que las decisiones se consideran rutinarias y trascendentales. Sin embargo el límite entre ambas esgeneralmente imperceptible, a lo que para unos es rutinario, para otros es trascendental y las consecuencias de un acto no siempre tienen el mismo impacto en el individuo.
TÉCNICA DECIDE PARA LATOMA DE DECISIONES
Describir el problema
Explorar las posibles soluciones
Considerar las consecuencias de cada solución
Identificar la mejor solución
Decidirte a hacerlo
Evaluar la decisión y aprenderde los resultados
LIDERAZGO
Es lograr que las cosas se hagan, cuando hay un objetivo que alcanzar o una tarea por cumplir y se necesita más de una persona para hacerlo. El liderazgo trata deestimular e incitar a individuos y equipos a dar lo mejor de ellos mismos para alcanzar un resultado deseado
OBJETIVOS DE UN LIDER
1. Lograr el compromiso y la cooperación del grupo.
2. Poner la grupo...
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