Toma Desiciones

INTRODUCCION

La breve y sencilla recolección de datos en cuanto a la toma de decisiones se refiere, las condiciones que hacen y se dan en esta, hacen de la misma un amplio, cuidadoso y complejo curso de acción.
Como podemos establecer a través de los diferentes conceptos que abarca el estudio de una toma de decisión es una parte importante de la planeación, al emprender curso deacción debemos tomar en cuenta y evitar factores que puedan poner en peligro la decisión, tales como riesgo, incertidumbre, y otros que lleven a una toma de decisión errónea por parte de las personas que conforman un grupo, ya que esta arruinaría planes y expectativas de dicho grupo, por esto es bueno estudiar formas que ayuden la mayoría de las veces a descubrir o implementar las decisionescorrectas y evitar los problemas ya que esto ocurren muy a menudo cuando el estado de las cosa no es el deseado, o malas expectativas cuando las cosas no salen de acuerdo a lo esperado.
Los métodos que más se usan para obtener la toma de decisión correcta son análisis de riesgo y el árbol de decisiones que permitiendo y sirviendo de bases muy eficiente para dichos propósitos, permitiendo tambiénasí obviar las malas decisiones.
De igual manera a la hora de tomar una decisión es importante saber cuál es la que más conviene y dicho sea de paso al grupo ya que es este el que va recibir directamente los efectos buenos o malos de la misma, las decisiones pueden ser programada, no programadas, individuales o en grupo; así dependiendo de la que mejor se adecue al caso es la que se debe detomar a fin de llenar las expectativas.

TOMA DE DECISIONES
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración), etc., es decir, en todomomento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial, (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza porque una personahaga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Siestas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala obuena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.

ANALISIS
En todas las organizacionesdeben tomarse decisiones y realizarse acciones. Compete a las personas correspondientes de la organización seleccionar las acciones, determinar cómo realizarlas, hacer-se responsables de su implantación con éxito. Pero con frecuencia hay confusión con respecto a las decisiones. A las personas se les dificulta pensar juntas sobre las elecciones que deben hacer, no se ponen de acuerdo en donde...