Tomadedesiciones
Páginas: 10 (2365 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad de Oriente (Núcleo Anzoátegui)
Unidad de Cursos Básicos
Departamento de Humanidades
Grupo y Liderazgo
Sección: 02
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Profesora:
Deisy López Bachilleres:01) Guaipe, Deyxis C.I. 20.052.095
Ramírez, Dayana C.I. 20.062.122
Salas, Roger C.I 20.76.739
Soniarb2006@gmail.com
Soniarb2006@gmail
Barcelona, Marzo 2012
LA TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es el procesoa través del cual es identificada una necesidad de decisión, se establecen alternativas, se analizan y se elige una de ellas, se implementa la elegida, y se evalúan los resultados.
La toma de decisiones es la selección de un curso de acción entre varias opciones. Un aspecto fundamental en la toma de decisiones es la percepción de la situación por parte del individuo o grupo de personasimplicadas. Determinada circunstancia puede ser percibida por una persona como un problema y por otra como una situación normal o hasta favorable.
La toma de decisiones es una actividad de vital importancia dentro de cualquier grupo social llámese familia, club social, empresa, institución, etc. Esta actividad por lo general es exclusiva del líder del grupo o de un alto funcionario. Estepersonaje debe de tener características y conocimientos básicos que le permitan tomar decisiones que sustenten el seguimiento de objetivos, la sustentabilidad del grupo o su supervivencia.
DECISIONES
Una decisión es un juicio o selección entre dos o más alternativas, que ocurre en numerosas y diversas situaciones de la vida.
Cuando hay algún problema o una situación que requiera de latoma de una decisión para su solución es necesario que:
1. Identificación y diagnostico del problema
2. Generación de soluciones alternativas
3. Selección de la mejor manera
4. Evaluación de alternativas
5. Evaluación de la decisión
6. Implantación de la decisión
La vida del hombre está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento. La relaciónentre el liderazgo personal y la toma de decisiones está tan entremezclada que es difícil saber si el mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o sí el mejorar el liderazgo desarrolla la capacidad de decisión.
La mayoría de las decisiones de los individuos no tienen la menor importancia. Se toma decisiones respecto a realidades intranscendentes de la vida, pero no respecto a lasgrandes cuestiones de la vida
Las personas toman decisiones más basadas en el sentido común que en la razón, Ello indica una carencia de auténticos objetivos en la vida.
Las personas que toman mejores decisiones son aquellas que, tienen una estructura interna muy sólida y estable. Sus decisiones son fruto de sus convicciones.
TIPOS DE DE DECISIONES
Decisiones programada: sonaquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas; como el tipo de problemas que resuelve y se presentan con cierta regularidad ya que se tiene un método bien establecido de solución y por lo tanto ya se conocen los pasos para abordar este tipo de problemas, se toman de acuerdo con políticas, procedimientos o reglas, escritas o no escritas, quefacilitan la toma de decisiones en situaciones recurrentes porque limitan o excluyen alternativas .
Decisiones no programadas: son decisiones que se toman en problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o aquellas que necesitan de un modelo o proceso específico de solución.
Todos tenemos que tomar muchas decisiones todos los días. Puede tratarse de la camisa que...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad de Oriente (Núcleo Anzoátegui)
Unidad de Cursos Básicos
Departamento de Humanidades
Grupo y Liderazgo
Sección: 02
[pic]
[pic]
Profesora:
Deisy López Bachilleres:01) Guaipe, Deyxis C.I. 20.052.095
Ramírez, Dayana C.I. 20.062.122
Salas, Roger C.I 20.76.739
Soniarb2006@gmail.com
Soniarb2006@gmail
Barcelona, Marzo 2012
LA TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es el procesoa través del cual es identificada una necesidad de decisión, se establecen alternativas, se analizan y se elige una de ellas, se implementa la elegida, y se evalúan los resultados.
La toma de decisiones es la selección de un curso de acción entre varias opciones. Un aspecto fundamental en la toma de decisiones es la percepción de la situación por parte del individuo o grupo de personasimplicadas. Determinada circunstancia puede ser percibida por una persona como un problema y por otra como una situación normal o hasta favorable.
La toma de decisiones es una actividad de vital importancia dentro de cualquier grupo social llámese familia, club social, empresa, institución, etc. Esta actividad por lo general es exclusiva del líder del grupo o de un alto funcionario. Estepersonaje debe de tener características y conocimientos básicos que le permitan tomar decisiones que sustenten el seguimiento de objetivos, la sustentabilidad del grupo o su supervivencia.
DECISIONES
Una decisión es un juicio o selección entre dos o más alternativas, que ocurre en numerosas y diversas situaciones de la vida.
Cuando hay algún problema o una situación que requiera de latoma de una decisión para su solución es necesario que:
1. Identificación y diagnostico del problema
2. Generación de soluciones alternativas
3. Selección de la mejor manera
4. Evaluación de alternativas
5. Evaluación de la decisión
6. Implantación de la decisión
La vida del hombre está llena de decisiones que deben tomarse cada día y en cada momento. La relaciónentre el liderazgo personal y la toma de decisiones está tan entremezclada que es difícil saber si el mejorar la capacidad de decisión mejora el liderazgo o sí el mejorar el liderazgo desarrolla la capacidad de decisión.
La mayoría de las decisiones de los individuos no tienen la menor importancia. Se toma decisiones respecto a realidades intranscendentes de la vida, pero no respecto a lasgrandes cuestiones de la vida
Las personas toman decisiones más basadas en el sentido común que en la razón, Ello indica una carencia de auténticos objetivos en la vida.
Las personas que toman mejores decisiones son aquellas que, tienen una estructura interna muy sólida y estable. Sus decisiones son fruto de sus convicciones.
TIPOS DE DE DECISIONES
Decisiones programada: sonaquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas; como el tipo de problemas que resuelve y se presentan con cierta regularidad ya que se tiene un método bien establecido de solución y por lo tanto ya se conocen los pasos para abordar este tipo de problemas, se toman de acuerdo con políticas, procedimientos o reglas, escritas o no escritas, quefacilitan la toma de decisiones en situaciones recurrentes porque limitan o excluyen alternativas .
Decisiones no programadas: son decisiones que se toman en problemas o situaciones que se presentan con poca frecuencia, o aquellas que necesitan de un modelo o proceso específico de solución.
Todos tenemos que tomar muchas decisiones todos los días. Puede tratarse de la camisa que...
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