Tomas
- La cultura es aprendida: Las personas no nacemos conociendo nuestra cultura, por lo tanto la vamos aprendiendo de estas formas:
1- Aprendizaje formal: Los adultosde la familia enseñan a los niños como comportarse.
2- Aprendizaje informal: Son las conductas que se imitan de los otros.
3- Aprendizaje tecnico: Ambientes educativos, con un docente.
- La culturaes comprendida: La sociedad debe compartir las mismas creencias, sino no es parte de la cultura.
- La cultura es dinamica: Las necesidades de las personas en una sociedad van cambiando, y asi lacultura tambien, para amoldarse a las nuevas necesidades.
Grupos sociales:
A) Segun su grado de partisipacion personal:
- Los grupos primarios:
Son pequeños y se da una relacion cara a cara, secaracterizan por la proximidad, la intimidad y el conocimiento mutuo. Existe el uso del "nosotros".
Ej: Familia, amigos.
- Los grupos secundarios:
Organizaciones sociales a gran escala. Son relacionesformales y existe un "reglamento" de conducta. Alto grado de division.
Ej: Un jefe laboral
B) Segun su grado de pertenencia:
- Los grupos de pertenencia: grupos donde el individuo participa porsus caracteristicas personales. Ej: familia y amigos que inculcan conocimientos y transmiten compañia.
- Los grupos de referencia: son grupos a los que al individuo le gustaria pertenecer pero no lohace, asi los toma como modelos en creencias.
Respuesta dos:
- El humano dejo las pulsacion sexual y la de agresion para vivir en sociedad.
Globalizacion y cultura:
1- Se acentua el mestizajecultural:
Esto favorece el enriquecimiento cultural por el intercambio que genera, pero al mismo tiempo puede salir mal si el intercambio es desigual y la cultura dominante impone su estilo culturalahogando al otro.
2- Produce un proceso de difusion cultural y cientifica sin precedentes:
Esto se debe al desarrollo de los medios y permite disfrutar mas las culturas, obteniendo nuevos conocimientos...
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