Tomemos menos Coca Cola y mas conciencia

Tomemos menos Coca-Cola y más conciencia

Fue el 5 de mayo de 1886 cuando un farmacéutico de 54 años llamado John Pemberton creó la fórmula de la Coca-cola basándose en el éxito del famoso Vino Mariani, que era una bebida alcohólica a base de vino y hoja de coca macerada. “En sus inicios se llamó (Vin francais Cola -Vino Francés de Cola).” (Trujillo, 2008). En el año de 1939 inicia la II guerramundial, época en que Coca cola aprovecha para hacerse conocer en los lugares más impensados, es así como Robert Woodruff el presidente de la compañía, decide lanzar una campaña comercial para la marca. Palabras que aparecen textualmente en un artículo escrito por Gustavo Castro Soto. “Procuraremos que todos los hombres de uniforme reciban una botella de Coca-Cola dondequiera que estén ycualquiera que sea el coste para nuestra compañía.”(Castro 2003), campaña que fue un éxito.
Para los años de 1945 y 1950 termina la guerra, es allí cuando se crea la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y con ella la declaración universal de los derechos humanos que los gobiernos juran proteger. En 1977 negativamente para coca cola los precios del azúcar se desbordaron. Siendo ellos los mayoresconsumidores de azúcar era un hecho lamentable, es allí cuando deciden incorporar políticas de ajuste estructural, donde se ven afectados los trabajadores con reducciones del salario, corte de personal, y la disminución de sus derechos laborales. Tiempo que para muchos va a ser el inicio de una polémica contra coca cola, es allí cuando se crean grupos sindicalistas en contra de la compañía. Para Cocacola Los sindicatos se convirtieron en su contrincante a vencer.
“Se les ha acusado también de aliarse incluso con ejércitos y grupos paramilitares en Sudamérica. Amnistía Internacional y otras organizaciones de Derechos Humanos a nivel mundial han seguido de cerca estos casos.” (Córdova, 2013)


El 2 de enero de 1980 la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (IUF) anuncia que elsindicalista de coca cola Pedro Quevedo había sido asesinado y poco tiempo después se da a conocer el asesinato de otros 4 sindicalistas. En algunos países de Latinoamérica, manifestantes indignados y desconsolados derrumbaron los letreros de los puestos de venta de coca cola y los cambiaron por unos que decían (Coca-cola la chispa de la muerte).
2 años después Coca-cola lanza al mercado el slogan“Coca-cola es así” con el que pretenderán recuperar su imagen. En ese mismo año nace en Colombia el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Colombia (SINALTRAINAL) quienes luchaban por la justicia laboral, quienes se convertirían en los principales enemigos de coca-cola. En 1986 era la celebración de sus primeros 100 años. Para ese entonces se calculabanaproximadamente un millón de personas trabajando para coca-cola, y había empezado con menos de 30 empleados. En el mismo año de aniversario fue asesinado Héctor Daniel Useche Berón sindicalista miembro de (SINALTRAINAL).
En el año 1989 fue asesinado el primer sindicalista Colombiano de la empresa coca-cola, Avelino Chicanoy es en ese momento cuando se reactivan las manifestaciones en contra de la empresa.En el año de 1993 Coca-cola empieza a comprar las embotelladoras que no están bajo su propio mando con la finalidad de expandir su patrimonio, particularmente en zonas de Sudamerica, dónde afrontan un gran obstáculo que son los trabajadores organizados y sindicalizados. En este momento Coca-cola utiliza métodos como el chantaje, las amenazas, extorsión, despidos injustificados, intimidación,tortura y por si fuera poco asesinatos en contra de los sindicalistas con tal de desaparecerlos.



Así en 1994 son asesinados dos líderes sindicalistas en Colombia, y en 1996 otros dos líderes sindicalistas mueren en manos de paramilitares vinculados con la compañía. Para el año de 1996 se conoce uno de los más polémicos casos de muertes de sindicalistas, que es la del señor Isidro Gil, y pocos...