Tomo 7.1 Policia Nacional

Páginas: 80 (19972 palabras) Publicado: 16 de julio de 2011
DERECHOS HUMANOS EN LA POLICÍA NACIONAL

DERECHOS HUMANOS EN LA POLICÍA NACIONAL Publicación de la Policía Nacional de Colombia Dirección General - Oficina de Planeación
Doctor JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN

Presidente de la República

Doctor RODRIGO RIVERA SALAZAR

Ministro de Defensa Nacional

Mayor General ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO

Director General Policía Nacional

MayorGeneral RAFAEL PARRA GARZÓN

Subdirector General Policía Nacional Inspector General Policía Nacional Director de Seguridad Ciudadana

Mayor General ORLANDO PÁEZ BARÓN Brigadier General JOSÉ ROBERTO LEÓN RIAÑO

Contenido

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PRESENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Génesis del enfoque filosófico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 Reseña histórica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Objetivo general . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Objetivos específicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .13

1
1 .1 . 1 .1 .1 . 1 .2 . 1 .3 . 1 .4 . 1 .5 . 1 .6 . 1 .7 . 1 .8 . 1 .9 . 1 .10 . 1 .11 .

FUNDAMENTOS
NORMAS INTERNACIONALES SOBRE CONDUCTA POLICIAL ÉTICA Y LÍCITA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Aspectos Generales de la conducta policialética y lícita . . . . . . . . . . . . . . . 16 MODELO DE ESTADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 EL MANDATO CONSTITUCIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 MARCO JURÍDICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 CRITERIOS DE IMPLEMENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 LA ATENCIÓN A GRUPOS ESPECIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . .22 LA COORDINACIÓN JUDICIAL E INVESTIGATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 EL ACOMPAÑAMIENTO INTERNACIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23 EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 EL CONSEJO CENTRAL DE DERECHOS HUMANOS . . . . . . .. . . . . . . . 24

2
2 .1 . 2 .2 . 2 .3 . 2 .4 . 2 .5 . 2 .6 .

LÍNEA DE ACCIÓN DE FORMACIÓN
POLÍTICA ESTRATÉGICA EDUCATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 POTENCIACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y FORMACIÓN POLICIAL . . . . .28 RENOVACIÓN DE LA FORMACIÓN POLICIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 ELSISTEMA EDUCATIVO POLICIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 CONOCIMIENTO Y CONECTIVIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31 EQUIPOS MÓVILES DE CAPACITACIÓN (EMCAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .31

Derechos Humanos en la Policía Nacional

5

2 .7 . 2 .8 . 2 .9 ....
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