tomorrowland 2015

Diferencia, igualdad y desigualdad social

Una discusión de la “teoría sociológica del mercado de trabajo”
en el contexto internacional
Patrick Gun Cuninghame*
Resumen
El planteamiento central del artículo es que el mercado de trabajo neoliberal actual
está organizado en segmentos y sobre lineamientos que reflejan y, sobre todo,
empeoran las desigualdades sociales. Sin embargo, se planteaque en la aplicación
de la teoría sociológica del mercado de trabajo a tres resultados de la desigualdad
social –discriminación de género, economía informal y migración, en el contexto
comparativo de América Latina (en particular México) y Europa Occidental–, no
se puede solamente adoptar una posición liberal-funcionalista para la eliminación
de las peores desigualdades del mercado detrabajo; debe, más bien, valorar la
importancia de las diferencias para los grupos sociales más perjudicados por el
mercado de trabajo segmentado sobre la base de las desigualdades sociales.
Palabras clave: economía informal, discriminación, exclusión social, feminismo,
género, migración, neoliberalismo, neomarxismo, pobreza, racismo.
Abstract
Difference, social equality and inequality. Adiscussion about a “sociological theory of
labor market” in an international context. The central approach of the article is that
the current neoliberal labor market is organized into segments and guidelines
that reflect but, above all, worsen social inequalities. However, it is argued
that in applying sociological theory of labor market over three outcomes of
social inequality –genderdiscrimination, informal economy and migration, in
the comparative context of Latin America (particularly Mexico) and Western
Europe–, it can not adopt only a liberal-functionalist position to eliminate the
worst disparities in labor market, should rather review the importance of the
differences for most affected social groups by the labor market which is segmented
on a social inequalities basis.
Keywords: informal economy, discrimination, social exclusion, feminism, gender,
migration, neo-liberalism, neo-marxism, poverty, racism.

* Profesor Titular de Sociología en el Departamento de Relaciones Sociales, UAMXochimilco [pcuninghame@hotmail.com].
Veredas 19 • UAM-Xochimilco • México • 2009 • páginas 41-56

V e r e d a s. R e v i s t a

del pensamiento sociológico

Introducción

Eneste artículo se exponen las líneas generales de los argumentos

principales sobre la dinámica entre desigualdades sociales y mercado
de trabajo, según la “teoría sociológica del mercado de trabajo” (TSMT).
Se investigan las formas generales y áreas de coincidencia de dichas
desigualdades y del mercado de trabajo y sus impactos sobre América
Latina –México en particular– y Europa Occidental.El enfoque
teórico del artículo es neomarxista, aceptando las limitaciones tanto
del acercamiento neoclásico al estudio de los mercados de trabajo
como de las aproximaciones marxistas ortodoxas que dominaban
anteriormente a la sociología latinoamericana hasta la década de
1980. La metodología utilizada se basa en la comparación de textos
teóricos latinoamericanos y europeos sobre las doscuestiones
en tema, combinada con datos y observaciones recogidas de un
reciente proyecto de investigación sobre la industria maquiladora
de exportación (IME) en Ciudad Juarez, para alcanzar una síntesis
más general y global de la TSMT y de la teoría de las desigualdades
y diferencias sociales. El planteamiento central del artículo es que
el mercado de trabajo neoliberal capitalista actual estáorganizado
en segmentos y sobre lineamientos que no sólo reflejan, sobre
todo contribuyen a la ampliación de las desigualdades sociales.
Sin embargo, en la discusión de la desigualdad, de la igualdad y
de la diferencia, y de la aplicación de la TSMT a tres resultados de
la desigualdad social –la discriminación de género, la economía
informal y la migración–, se plantea que la TSMT no puede...