topico de interes

Tópico de Interés Política del S & SO Planeación de S & SO COPASO
Definición Mejora continua de una empresa Identificación, y valoración de riesgos Organismo de prevención y vigilanciaParticipantes Todo el personal de la empresa Ver el comportamiento humano Que todo el personal participe de las actividades
Funciones Controlar los riesgos de seguridad y salud ocupacional Realizar actividadesde concientización Asegurarse que dichas funciones se cumplan
10 aspectos a tener en cuenta en su implementación 1. tener responsabilidad.
2. tener una buena política.
3. tener la documentación.4. tener buena comunicación.
5 revisar periódicamente los procesos.
6. compromiso de prevención.
7. estar siempre disponible.
8. cumplir con los requisitos legales.
9. tener unsistema definido.
10. tener un concepto claro, y disciplinado.

1. Debe implementar, mantener, establecer los procedimientos.
2. Identificar peligros.
3.Evaluar riesgos
4. Determinarprocedimientos.
5. Tener actividades rutinarias y no rutinarias
6. tener los posibles peligros identificados.
7. Debe tener encuentra la infraestructura del lugar.
8.El diseño de las áreas de trabajo.
9.Actividades y propuestas.
10. Tener una valoración del riesgo.
1. interes por servir.
2.ser parte de la empresa.
3tener actitud
4hacer eficaz la tares del comité.
5. Estimular a los miembros.6.Mejorar la comunición.
7. apoyo a las areas de la s&so.
8.Estar inscritas en el ministerio de trabajo.
9. ser responsable y de ejemplo
10. servir de apoyo a las actividades.
Ejemplo de aplicación desus funciones La empresa debe tener una buena política, y darla a conocer para que los empleados estén informados y saber en qué están apoyados, para así poder reaccionar ante cualquieracontecimiento. si no hay una identificación adecuada en el lugar de trabajo y pueda ocasionar u ocasione un riesgo que afecte o atente contra la salud del colaborador. El copaso debe reunirse de manera urgente...