Topicos Ergonomia

FECHA
07-FEB-2013

Las definiciones de los profesionales (ergonomía)
William T. Singleton
La ergonomía es el estudio sistemático de las personas en su entorno de trabajo con el fin de mejorar su situación laboral, sus condiciones de trabajo y las tareas que realizan. El objetivo es adquirir datos relevantes y fiables que sirvan de base para recomendar cambios en situaciones específicas ypara desarrollar teorías, conceptos, directrices y procedimientos más generales que contribuyan a un continuo desarrollo de los conocimientos en el campo de la ergonomía.
Murrell (1965): “la Ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral” Adaptar el trabajo al hombre.
Grandjean (1969), considera que Ergonomía es “el estudio del comportamiento del hombre en su trabajo”Dispositivos informativos (DI)
A la hora de diseñar o seleccionar un dispositivo informativo, así como el mando o dispositivo de control correspondiente, hay que tener en cuenta el tipo de información que se ha de recibir, los niveles de distinción y comparación, la valoración del la información recibida, la importancia de los posibles errores y susconsecuencias, el análisis de los estímulos definido por la carga, la frecuencia y el tiempo disponible de reacción, el tiempo compartido entre persona y máquina para dar respuesta, las posibles interferencias, la compatibilidad entre persona y máquina, el sistema organizativo, el control exterior, el entorno social y cultural, etc.
Los dispositivos informativos comúnmente utilizados en el diseño de puestosde trabajo, se pueden clasificar según el canal utilizado en dispositivos visuales (DIV), audibles (DIA) y táctiles (DIT).
Dispositivos Informativos Visuales (DIV)
LOS DISPOSITIVOS INFORMATIVOS VISUALES SE USAN
PRINCIPALMENTE CUANDO:

1. Los mensajes son largos y complejos.
2. Si hay que referirse a ellos posteriormente.
3. Se relacionan con una situacion de espacio.
4. No implican accioninmediata.
5. El oido esta sobracargado.
6. El lugar es muy ruidoso.
7. La persona permanece en posicion fija.

La información visual es muy rica…., pero si no está bien seleccionado el canal, diseñada la información, seleccionado el dispositivo adecuado y bien ubicado, el ambiente no es favorable o nosotros no estamos preparados para la recepción no nos enteraremos de nada, o nos pondremosengañar muy fácilmente por que “la vista engaña” aunque lo hayamos visto “con nuestros propios ojos”. Su elección debe efectuarse teniendo en cuenta que la información debe ser la necesaria y suficiente, sin excesos ni defectos.

Dispositivos informativos visuales (DIV) básicos















Características generales de los DIV
Las principales característicasgenerales de los DIV se pueden resumir como sigue:
1. Su precisión debe ser la necesaria y suficiente |
2. Su exactitud la mayor disponible |
3. Deben ser lo más simple posibles |
4. Las escalas numéricas deben ser directamente utilizables, evitando los cálculos. |
5. Las divisiones de las escalas deben ser 1,2 y/o 5. |
6. En las escalas sólo deben aparecer números enlas divisiones mayores. |
7. La lectura de los números debe ser siempre en posición vertical y en el caso de los contadores con varios dígitos siempre deben estar ordenados horizontalmente. |
DIV:Lectura de números |
8. El Tamaño de las marcas debe de estar de acuerdo con la distancia visual a de la siguiente forma:Siendo la distancia visual a:
altura de marcas grandes= a/90
altura marcas medianas = a/125
altura marcas pequeñas = a/200
grosor de las marcas = a/5000
distancia entre dos marcas pequeñas = a/600
distancia entre dos marcas grandes = a/50
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9. La distancia de la punta del indicador al número, o a la división, debe ser la mínima posible, evitando...