topicox

Páginas: 3 (531 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
encuentre la fabrica "x", lo cual son muy comunes yalguna vez nos hemos topado con un caso similar, el libro más que nada, hablasobre los tipos de problemas que ocurren en las empresas, comosolucionar esosproblemas de manera de salir del problema de una forma rápida., pero muchas delas veces cuando hay un problema en una empresa, el jefe nunca quiere saber elproblema que existe en una empresa,sino quien provoca tal problema, es por esoque también en este libro nos daremos cuenta sobre que tipos de jefes existen y lomás importante aun como tratarlos.
• 3. Desarrollo del tema:Dempsey es elencargado de una fábrica, y al llegar a ella observa que lostrabajadores están en huelga, por un problema que se estaba presentado en esemomento, Dempsey se entera de que el vicepresidente de laempresa estáesperando en su oficina, y este se dirige hacia haya., al llegar a la oficina Peach lehace mención de que el pedido 41427 no ha sido entregado a su cliente, lo cual lotiene muy preocupado queno puede ser que ese pedido no ha sido entregado ala fecha que se había acordado, ya que nadie tenía ni mas mínima idea de laexistencia de ese pedido, entonces Peach ordeno a todos los trabajadoresque sedieran la tarea de darle salida a ese pedido, pero Dempsey le menciona quehabía un pedido aun más importante que este, pero eso a Peach no le importo, elpidió a todo el mundo que le dieranprioridad al pedido 41427, una vez que dioaviso a todos los trabajadores de el problema que estaba sucediendo, una vezque se llego a la conclusión de que el pedido efectivamente no estaba listo parasuembarque, Peach comenzó a gritar a Dempsey gritándole de todo y peor aunfue y les grito a los encargados de mantenimiento, ya que estos estaban dándolemantenimiento a una de las maquinas que eran esencialespara la elaboración delpedido 41427, y estos se habían tardado alrededor de 2 horas, entonces Peachles grito de una forma grosera y les hablo sobre su posible despido, entoncesDempsey hablo con...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS