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Causas de la situación actual del empleo del Perú
Durante la mayor parte de nuestra historia la población creció lentamente debido a las altas tasas de mortalidad prevaleciente. A partir del estesiglo, la tasa de mortalidad comenzaron a declinar aceleradamente y se dio origen a un periodo de explosión demográfica sin precedentes. Como consecuencia de este proceso de total de la poblaciónperuana se ha multiplicado.
Cuando esto ocurre, entonces aproximadamente 20 años más tarde estos grupos estarán presionando por ingresar como oferta al mercado laboral y, evidentemente lo harán encondiciones de mayor competencia por los puestos de trabajo que la economía genera.
Si bien la economía experimento una desaceleración (1997-2002), empleo creció aproximadamente a la misma tasa que lafuerza laboral, pero no pudo mantener el ritmo con la expansión de la población en edad de trabajar. En consecuencia, la tasa de empleo esto es, la parte empleada de la población en edad de trabajar mostróuna tendencia decreciente entre 1997 y 2002. Dicha relación se revirtió al ingresar la economía a un periodo de decrecimiento fuerte y sostenido. De un total de 4.6 millones de empleos creados a lolargo de la década, 3.0 millones fueron añadidos durante el periodo de auge, esto es el doble que durante el lapso de crecimiento lento. El alza constante de la fuerza laboral durante 2002-08 es unreflejo del hecho que mas persona se unieron al mercado laboral para beneficiarse con oportunidades mejoradas.
En Perú, el ingreso real no ha mantenido el ritmo con el crecimiento de la productividadlaboral durante la última década. Los hechos estilizados entre países sugieren que los incrementos el ingreso real tienden a reflejar alzas en la productividad laboral a lo largo de periodosprolongados.
Este efectivamente fue el caso peruano entre 1997 y 2001. Sin embargo, entre 2002 y 2007, la productividad laboral ha subido 20.4% en tanto que el ingreso real solo subió 4.5%. Entre 2002 y...