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Páginas: 7 (1593 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2014
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 1
Modelo carta recomendación
A la atención de Rosa Martín Gómez
Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco López quien se desempeñó en el puesto de Limpiador de gallineros en esta empresa durante los últimos 4 años, demostrando ser una persona responsable, con iniciativa y eficiente en las tareas que se leasignan.
Se extiende la presente carta de recomendación a día 21 de Octubre de 2005
Fdo.: Directora Gerente de FLANSA S.A.
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 2
Sr. Manuel Gómez Garrido
Director de RRHH.
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
12 de Octubre de 2005
Me dirijo a ustedes a petición de Don José Luis Cántabro el cual mesolicita referencias para trabajar en su empresa.
Conozco a Don José Luis Cántabro desde hace enero de 2001 y debo informarles que en estos casi 5 años ha demostrado ser una persona honesta, trabajadora y en la que puede usted confiar.
Le considero una persona con aptas cualidades para su trabajo de comercial. Posee don de gentes y se desenvuelve con agrado en su labor, con iniciativa e ingeniopara salvar los obstáculos.
Por todo ellos, y en base a mi experiencia con José Luis, puedo garantizarles que también desarrollará su trabajo exitosamente y cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen.
Quedo a su disposición para cualquier otra información que ustedes necesiten.
Atentamente.
Andrés Callantes
Director. Comercial de Lavadoras Conde
Ejemplo modelo Cartarecomendación Nº 3
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
Don Antonio Barbosa Ruiz. Director comercial de UBBA S.A
CERTIFICA: Que Doña María López Jiménez ha trabajado en esta empresa desde Junio de 2003 y que desde agosto de 2004 trabaja en el departamento de publicidad y marketing del cual soy responsable.
Entre sus tareas se encuentran las delocalizar y atraer a nuestra cartera de clientes a las personas insatisfechas por la competencia, así como el manejo de bases de datos, funciones en la centralita de llamadas, limpieza de baños y servicio de cafetería. Aptas cualidades y con gran desenvoltura con las nuevas tecnologías, aparatos de Fax y fotocopiadoras, dando muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar y un excelentetrato con los clientes, incluso en inglés, y sus compañeros. Su conducta siempre ha sido ejemplar, responsable y digna de nuestra confianza.
Para hacer constancia y a petición de la interesada, expido la presente en Madrid a 12 de Octubre de 2001.
Fdo.: Antonio Barbosa
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 4
Modelo carta recomendación
En Madrid, a 14 de abril de 2006.
D. ManoloGómez Robles en calidad de Gerente de recursos humanos de Pesticola S.A.
CERTIFICA:
Que don Alonso Suarez Martín ha trabajado como Director de Marketing desde enero de 1999 hasta enero de 2006.
Las principales actividades durante este periodo han consistido en
- Informes de compraventa
- Graduación de PH y optimización de mezclas
- Investigación y desarrollocon la competencia
- Gestión de bases de datos.
En el desempeño de dicho trabajo h demostrado un alto nivel de iniciativa propia y dedicación, resultando evidente su integridad de carácter, compromiso con los objetivos marcados, alto grado de motivación y gran capacidad de trabajo en equipo.
Por todo ellos, la actuación de Alonso Suarez Martín ha sido del todo satisfactoria para estaempresa.
Fdo.: Manolo Gómez Robles
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 5
Sr. Alfonso López Aguilar
Director creativo de Pecos Consulting S.A.
C\ La vinagreta nº 12 dcha.
Barcelona
Sr. Manolo Cuétara Garrido
Gerente de Recursos humanos de LITTER (Madrid)
A petición de la Srta. Manuela Fernández Pérez expongo nuestro parecer respecto de las impresiones y...
Modelo carta recomendación
A la atención de Rosa Martín Gómez
Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco López quien se desempeñó en el puesto de Limpiador de gallineros en esta empresa durante los últimos 4 años, demostrando ser una persona responsable, con iniciativa y eficiente en las tareas que se leasignan.
Se extiende la presente carta de recomendación a día 21 de Octubre de 2005
Fdo.: Directora Gerente de FLANSA S.A.
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 2
Sr. Manuel Gómez Garrido
Director de RRHH.
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
12 de Octubre de 2005
Me dirijo a ustedes a petición de Don José Luis Cántabro el cual mesolicita referencias para trabajar en su empresa.
Conozco a Don José Luis Cántabro desde hace enero de 2001 y debo informarles que en estos casi 5 años ha demostrado ser una persona honesta, trabajadora y en la que puede usted confiar.
Le considero una persona con aptas cualidades para su trabajo de comercial. Posee don de gentes y se desenvuelve con agrado en su labor, con iniciativa e ingeniopara salvar los obstáculos.
Por todo ellos, y en base a mi experiencia con José Luis, puedo garantizarles que también desarrollará su trabajo exitosamente y cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen.
Quedo a su disposición para cualquier otra información que ustedes necesiten.
Atentamente.
Andrés Callantes
Director. Comercial de Lavadoras Conde
Ejemplo modelo Cartarecomendación Nº 3
Electrodomésticos FESSER S.A.
Avda. Los Olmos 33 dcha.
28080 Madrid
Don Antonio Barbosa Ruiz. Director comercial de UBBA S.A
CERTIFICA: Que Doña María López Jiménez ha trabajado en esta empresa desde Junio de 2003 y que desde agosto de 2004 trabaja en el departamento de publicidad y marketing del cual soy responsable.
Entre sus tareas se encuentran las delocalizar y atraer a nuestra cartera de clientes a las personas insatisfechas por la competencia, así como el manejo de bases de datos, funciones en la centralita de llamadas, limpieza de baños y servicio de cafetería. Aptas cualidades y con gran desenvoltura con las nuevas tecnologías, aparatos de Fax y fotocopiadoras, dando muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar y un excelentetrato con los clientes, incluso en inglés, y sus compañeros. Su conducta siempre ha sido ejemplar, responsable y digna de nuestra confianza.
Para hacer constancia y a petición de la interesada, expido la presente en Madrid a 12 de Octubre de 2001.
Fdo.: Antonio Barbosa
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 4
Modelo carta recomendación
En Madrid, a 14 de abril de 2006.
D. ManoloGómez Robles en calidad de Gerente de recursos humanos de Pesticola S.A.
CERTIFICA:
Que don Alonso Suarez Martín ha trabajado como Director de Marketing desde enero de 1999 hasta enero de 2006.
Las principales actividades durante este periodo han consistido en
- Informes de compraventa
- Graduación de PH y optimización de mezclas
- Investigación y desarrollocon la competencia
- Gestión de bases de datos.
En el desempeño de dicho trabajo h demostrado un alto nivel de iniciativa propia y dedicación, resultando evidente su integridad de carácter, compromiso con los objetivos marcados, alto grado de motivación y gran capacidad de trabajo en equipo.
Por todo ellos, la actuación de Alonso Suarez Martín ha sido del todo satisfactoria para estaempresa.
Fdo.: Manolo Gómez Robles
Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 5
Sr. Alfonso López Aguilar
Director creativo de Pecos Consulting S.A.
C\ La vinagreta nº 12 dcha.
Barcelona
Sr. Manolo Cuétara Garrido
Gerente de Recursos humanos de LITTER (Madrid)
A petición de la Srta. Manuela Fernández Pérez expongo nuestro parecer respecto de las impresiones y...
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