Toxicologia

MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE FARMACIAS

FRANCISCO JAVIER ESPINAL BEDOYA11

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS MEDELLÍN 2007

COMITÉ DIRECTIVO

Rector Vicerrector Académico Vicerrector Administrativo y Financiero Secretario General Director de Planeación

MÓDULO DE ADMINISTRACION DE FARMACIAS

@ Copy Rigth Universidad NacionalAbierta y a Distancia

ISBN

2007 Centro Nacional de Medios para el Aprendizaje

TABLA DE CONTENIDO Pag. 6 6 6 6 6 6 7 8 9 11 11 11 12 12 12 13 13 14 14 15 15 15 16 16 16 16 17 18 18 18 19 19 20 20 20 21 23

1 1.1. 1.1.1. 1.1.2. 1.1.2.1. 1.1.3. 1.1.4. 1.1.5. 1.1.6. 1.1.6.1 1.1.6.2. 1.1.6.3. 1.2. 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.2.5. 1.2.5.1. 1.2.6. 1.2.6.1. 1.2.6.2. 1.2.6.3. 1.2.6.4. 1.3. 1.3.1.1.3.2. 1.3.2.1. 1.3.2.2. 1.3.2.3. 1.3.3. 1.3.3.1. 1.3.3.2. 1.3.4. 1.3.5. 1.3.6. 2.

2.1.

2.1.1. 2.1.2.

UNIDAD 1. CONCEPTUALIZACION DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y LA IMPORTANCIA DE SU ADMINISTRACION. CAPITULO 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAl Objetivo LECCION Nº 1. Organización Empresarial Principios de una organización LECCION Nº. 2. Estructura Organizacional. LECCION Nº 3. Elementosfundamentales de la organización LECCION No. 4. Administración LESION No. 5. Importancia de la Administración Social Organizacional Económica CAPITULO 2. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Objetivos LECCION No. 1. PLANEACION LECCION No. 2. ORGANIZACIÓN LECCION No. 3 . DIRECCIÓN LECCION No. 4. HABILIDADES ADMINISTRATIVAS CONTROL LECCION No. 5. RECURSOS EMPRESARIALES Recurso Talento humano Recursos EconómicosRecursos físicos: Recursos tecnológicos CAPITULO 3 . ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS Objetivos LECCION No.1.CONCEPTUALIZACIÓN Y CARACTERIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE DISTRIBUCIÓN FARMACÉUTICA. Deposito de Drogas Agencia de Especialidades Farmaceuticas Farmacias – Droguerias LECCION No. 2. SERVICIO FARMACÉUTICO ATENCION FARMACÉUTICA. GESTIÓN DEL SERVICIO FARMACÉUTICO LECCION No. 3. ESTÁNDARES DECALIDAD DE LAS CONDICIONES TECNOLÓGICAS Y CIENTÍFICAS. LECCION No. 4. LOS OBJETIVOS PRIMORDIALES DEL SERVICIO FARMACÉUTICO LECCION No. 5. FUNCIONES DE UN SERVICIO FARMACÉUTICO UNIDAD 2: LA FASE DE LA ADMINISTRACION EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE DISTRIBUCION FARMACEUTICA Y SERVICIO FARMACEUTICOS. CAPITULO 1. IMPORTANCIA DE LA PLANEACION EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE DISTRIBUCIÓN FARMACEUTICA Y SERVICIOSFARMACEUTICOS Objetivos Introduccion

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23 23

2.1.3. 2.1.3.1. 2.1.3.2. 2.1.3.3 2.1.3.4. 2.1.3.5. 2.1.3.6. 2.1.3.7. 2.1.3.8.. 2.1.4. 2.1.5. 2.1.6. 2.1.7. 2.1.8. 2.1.9. 2.1.10. 2.1.11. 2.1.11.1. 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. 2.2.3.1. 2.2.3.2. 2.2.3.3. 2.2.4. 2.2.5. 2.2.6. 2.2.7. 2.2.8. 2.2.9. 2.2.10. 2.2.11. 2.3. 2.3.1. 2.3.1.1. 2.3.1.2 2.3.1.3. 2.3.1.4. 2.3.1.4.1. 2.3.1.4.2. 2.3.2. 2.3.2.1.2.3.2.2. 2.3.2.3. 2.3.3. 2.3.3.1.

LECCION No. 1 – LA PLANEACION EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE DISTRIBUCIÓN FARMACEUTICA Y SERVICIOS FARMACEUTICOS Atención a las oportunidades Establecimiento de objetivos Desarrollo de premisas Determinación de cursos alternativos Evaluación de cursos alternativos Selección de un curso de acción Formulación de planes derivados Traslado de Planes a cifras por medio delpresupuesto LECCION No. 2 RESULTADOS DE LA PLANEACION VENTAJAS DE LA PLANEACION Tipos o Clases de Planeacion Planeacion Institucional Planeacion Estrategica Planeación del Desarrollo Oponente de la Planeación LECCION No. 5 PROCEDIMIENTO Programas CAPITULO 2. EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Introducción Objetivos LECCION No. 1. ESTRUCTURA Y DIVISION DEL TRABAJO División del Trabajo AGRUPACIÓN DEL TRABAJOCoordinación del Trabajo LECCION No. 2 – LOGICA FUNDAMENTAL DE LA ORGANIZACIÓN Niveles Oganizacionales LECCION No.3 – ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO Proceso de dotación de personal LECCION No. 4 – DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO NÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO LECCION NO. 5. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Evaluación del Desempeño CAPITULO 3: PROCESO ADMINISTRATIVO....