Toyota Motor Corporation, Ltd

Páginas: 3 (739 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2011
La marca Toyota se ha ganado una reputación internacional por su calidad. Esta organización es la pionera en lo que se conoce como el “Sistema de producción Toyota” ó producción esbelta, cuyacaracterística principal es la mejora continua de todos los trabajadores, que exige el cuestionamiento de cada proceso y la comprobación de todas las suposiciones. Los errores y defectos se consideran comooportunidades de aprendizaje para eliminar el desperdicio y mejorar la eficiencia.

Toyota tiene una serie de programas como las tres C (coraje, creatividad y desafío) que promueven la creatividad yel compromiso con el éxito en sus empleados.

Esta organización se rige por una serie de principios conocidos como “Los principios Toyota”, los cuales reflejan lo siguiente:

1. Respeto por losidiomas y leyes de todos los países del mundo, con actividades transparentes y justas que demuestren su accionar como buen ciudadano del mundo.
2. Respetar la cultura y costumbres de todos los países,y contribuir al desarrollo económico y social mediante actividades empresariales en cada comunidad.
3. Dedicar todos los esfuerzos para crear productos que mantengan la armonía con el medio ambiente,para lograr mejorar la calidad de vida en todas las regiones a través de las actividades que desarrollan con nuestros vehículos.
4. Crear y desarrollar tecnologías de avanzada, y ofrecer excelentesproductos y servicios para satisfacer las necesidades de los clientes de todo el mundo.
5. Fomentar una cultura empresarial que promueva la creatividad individual y el valor del trabajo en equipo, yque genere al mismo tiempo la confianza mutua y el respeto entre los trabajadores del nivel operativo y de dirigencia.
6. Incentivar el crecimiento en armonía con la comunidad global mediante ungerenciamiento innovador.
7. Colaborar con otras empresas en la investigación y creación para lograr un crecimiento estable a largo plazo con beneficios mutuos. Manteniendo siempre una actitud...
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