Toyota

1.- Analicen los principios de calidad total que rigen a la empresa TOYOTA.
Principio 1 y 2
Busca cumplir con las legislaciones vigentes y costumbres de casa país ya que serán las personas de esteel principal cliente de sus producto es decir RESPETAR el lugar donde harán operaciones comerciales.
Principio 2 y 3
INNOVAR con productos que puedan ser utilizados en todo el mundo no en unmercado en particular y ofrecer productos seguros de CALIDAD para todos los mercados donde se encuentre TOYOTA en el mundo; piensa en productos globales no regionales.
Principio 5
CLIMA LABORAL quefomente trabajo en equipo en todas las personas que pertenezcan al grupo; así todos serán parte de los cambios y mejoras de la empresa a nivel mundial.
Principio 6
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTEbusca que sus productos no causen menor impacto en el ambiente del mundo.
Principio 7
Desarrollo de nuevos productos para un crecimiento global por ejemplo el MOTOR VVTI ( VALVULAS INTELIGENTES DETIEMPO VARIABLE ( producen menores emisiones) y también tiene un carro hibrido ya en el mercado mundial TOYOTA PRIUS.

2.- Que pueden aprender otros tipos de empresa de la filosofía empresarial deTOYOTA?
- La calidad total es mundial y que la cultura de trabajo de una empresa puede ser adaptada a cualquier parte del mundo.
- Mejora Continua en lo que se hace y lo que se puede corregir.
-Enfoque en el cliente mediante productos seguros y de calidad.
- Involucrar a sus empleados en los cambios que pueda efectuar la empresa mediante encuestas y desarrollo de un mejor lugar de trabajo.3.- En el Perú ¿ Creen que Toyota tiene una fuerte imagen corporativa como empresa de calidad?
En el Perú comienza operaciones TOYOTA PERU en 1967 con una planta de ensamblaje y almacen derepuestos.
En 1990 logran el ensamblaje de 80,000 mil unidades en el Perú.
En 1991 finaliza el ensamblaje de autos en el Perú logrando 83;304 unidades.
Sin embargo, a lo largo de los 43 años que tiene...