Toyota

3.5.2Visión y misión de la empresaMisión:
“Toyota persigue crear una sociedad más prospera a través de la producción deautomóviles”Estructura de la misión contribuyendo a:
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La estabilidad y elbienestar de los miembros de la compañía y de lossocios del negocio
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El crecimiento económico del país
Visión:


“TOYOTA apunta a lograr a largo plazo una estabilidad y un crecimiento enarmoníacon su entorno, con la economía global, con las comunidades locales alas que sirve.”Lema de TOYOTA: “Innovación para el futuro – una pasión para crear unasociedad mejor”
3.5.3Análisis y diagnósticodel ambiente internoFortalezas:
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Realización periódica de una Capacitaciones constantes de losempleados y los diferentes rangos de la empresa.
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Gran experiencia en el sector automotriz y medioambiental ya queposees un largoperiodo en elmercado y es unade las másgrandesempresas en esterubro aplicandodiversas políticasde calidad y desarrollo organizativo como base de sus mediosestratégicospara lograr sus objetivos y metas.
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Preocuparse primero por la satisfacción de sus clientes y después enellos, describiendo con esto una importante política de calidad.
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Ser uno de los grandesfabricantes de vehículos a nivel mundial, estandoconsiderados como una de las 3 mejores empresas de automóviles anivel mundial.



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Reconocimiento de la marca, una imagen de fiabilidad y altaconfianza.La marca de esta empresa está situada entre las marcas másvalorizadas a nivel mundial.
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Alta inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación y granpreocupación por estándaresmedioambientales.
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Contar con más de 26 plantas a nivel mundial y la creación de autoshíbridos también posees estrategias y profesionales capacitados parasolucionar problemas
Debilidades:
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Contrato delpersonal directamente de la universidades o institutos yformándolos durante años.
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Método tradicional que utiliza para seleccionar a sus próximos gerentes yproblemas de estos para manejar un...