TOYOTISMO EXPO

TOYOTISMO.

TOYOTISMO.

Instituto Tecnológico Superior
De Cananea.

INTEGRANTES.

• Nohemí Amaya.
•

• Luis Lugo.
Johandra Padilla.

• Luis Vera.

DEFINICIÓN.

TOYOTISMO.

• Es un sistema integralde producción y
gestión surgido en la empresa automotriz
japonesa del mismo nombre, también se
le denomina toyotismo a un sistema de
producción en cadena que reemplazo al
Fordismo en el año 1970.Tahiichi Ohno.
Impulsor del Toyotismo.

HISTORIA.

TOYOTISMO.

• El método toyotista surgió en Japón, hacia
fines de la Segunda Guerra Mundial.
• Tiene su origen en la industria textil y en
particularen la creación de un telar
automático, cuyo objetivo es mejorar la
vida de los operarios liberándolos de las
tareas repetitivas.

TOYOTISMO.

TOYOTISMO.

¿CÓMO TRABAJA EL
TOYOTISMO?
• El procesoconsiste en utilizar una línea
de ensamblado o cadena de montaje. De
esta manera los trabajadores realizan una
sola operación sin desplazarse,
eliminando tiempos muertos y
favoreciendo laespecialización.

TOYOTISMO.

ORGANIZACIÓN DE TRABAJO
TOYOTISTA.
• Primero se vende el producto y luego se
produce para luego ensamblar.
• Es la demanda la que fija directa, entre la
cantidad y la característica delproducto.
• Desaparece el stock, lo que permite
reducir la inversión en capital y
racionaliza el trabajo en forma radical.

TOYOTISMO.

CARÁCTERÍSTICAS DEL
TOYOTISMO.
• Se produce a partir de lademanda.

• Diversidad de producción.
• Un trabajador multifuncional
• Producir lo justo y lo necesario. (JIT)
• Paro
automático
de
máquinas
defectuosas, para evitar fallos. (POKAYOKE)

TOYOTISMO.

• ElToyotismo apuesta por evitar las
acciones que no son necesarias y para
evitar eso hace uso de las siguientes
herramientas:
JIDOKA (automatización)
POKA-YOKE (a prueba de fallas)
JUST IN TIME (justo atiempo)
MUDA (desperdicio)

JIDOKA

TOYOTISMO.

POKA-YOKE
JIT

MUDA

METODO TOYOTA

TOYOTISMO.

TOYOTISMO.

PRINCIPIOS DEL
TOYOTISMO.
•KAIZEN “mejora continua” . Este

principio está siempre...