Tp Conta1







Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios

Liquidación de Sueldo




Materia: Contabilidad 1

Alumno: Conti Matias Alejo

Profesor: De Guevara, Alejandro

Fecha de entrega: 2 deJulio de 2015
Dado el siguiente recibo de sueldo realizar los siguientes puntos
1) Determinar cuáles son los costos en los que incurre la empresa y cuáles son los pasivos.
2) Elaborar un presupuestopara el pago de aguinaldo Diciembre 2007.
3) Clasificar los tipos de costos incurridos según la actividad y según la función.
4) Relacionar cual sería la incidencia de una ausencia sobre los costos dela empresa y como impactaría en el salario del empleado. Justifique.
5) Realizar los asientos
a) Sueldos
b) Pagos provisionales
c) Pago sueldos

I. ¿Qué diferencias existen entre las registraciones Ay C?



















1- Los costos en los que incurre la empresa son los siguientes:

Sueldo bruto: $2383, 48
Contribuciones y cargas sociales.

Las cargas sociales que se abonan se encuentravinculadas con el salario pagado y las mismas también pueden variar según las políticas sociales vigentes.

Las contribuciones de cargas sociales suman entre todas 23%

10,17% de Jubilación
1,50% deINSSJP
0,89% de Fondo Nación de empleos
4,44% de RNAF
6% de obra social
$2,46 fijos de seguro de vida colectivo
Adicionalmente costos de ART


Remuneración bruta

2,383.00
Deducciones al Empleado


ObraSocial
3.00%
71.49
Jubilación
11.00%
165
Federación Empresa de comercio
0,05%
11.915
Sindicato (*)
3.00%
47.66
Ley 19072
3.00%
71.49
Total
20.00%
367.56



Cargas contribuciones - EmpleadorJubilación
10.17%
242.3511
INSSJP
1.50%
35.745
Ansal
0.90%
21.447
Fondo N.E.
0.89%
21.2087
Obra social
6.00%
142.98
Salario Familiar
4.44%
105.8052
Total
23.90%
569.537
Total gastos por empleado

3,320.09
(*)varían según sindicato.





2-  Aguinaldo: Dos ejemplos para cálculo de aguinaldo:


Mes octubre: sueldo bruto/2(semestre del año)/6(cantidad de meses)*4(julio, agosto, septiembre, octubre): 2383,48...