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Trabajo Practico: Análisis de la Película Hospital de Héroes
Alumno: Leandro Peláez

1) Relata brevemente el argumento de la película.
Un grupo de Doctores se revelan ante las autoridades altamente burocráticas de un Hospital de veteranos. La película comienza con la llegada de un nuevo doctor al Hospital, el Dr. Morgan, quien ira descubriendo el funcionamiento especial que caracteriza alHospital. Los pacientes son atendidos de forma burocrática al tener que lidiar con el Articulo 99 el cual establece que solo los pacientes con heridas o enfermedades relacionadas al servicio militar, podrán acceder a los beneficios del Hospital. En base a este artículo, los doctores usaran todo tipo de estrategias para que a estos pacientes se los atienda con dichos beneficios, en contra de todala administración del Hospital.
2) Explica cuál es el núcleo fundante que da origen al conflicto de la Organización Hospitalaria.
El núcleo conflictivo es el Artículo 99 que restringe el grupo de pacientes que pueden disfrutar de los beneficios tales como operaciones, camas y una mejor atención. Los doctores buscan otorgarles a los pacientes todo lo que el hospital les niega y lo hacen deforma oculta frente a las autoridades del hospital. El director del Hospital busca reducir costos y aumentar las ganancias sin importar la salud de los pacientes. Muchos doctores así como el personal administrativo y las enfermeras aceptan esta dinámica del Hospital y son cómplices de la política del director. El conflicto gira en torno a estos dos grupos que tienen objetivos contrarios y donde lospacientes quedan en el medio.
3) ¿Qué grupos puedes observar que se diferencian dentro del Hospital? Caracteriza a cada uno.
Por un lado tenemos a los doctores que no aceptan la reglamentación del Hospital y para ellos trasladan pacientes, roban medicamentos, realizan operación sin autorización, etc. Ellos creen que el paciente merece un tratamiento adecuado y que el accionar del Hospital no esel correcto debido a que el mismo está dominado por la burocratización. Esta burocracia impide que el Hospital se centre en la salud del paciente. Por otro lado tenemos a las personas que siguen el reglamento. Este grupo lo conforma el director del Hospital principalmente, la administración del mismo, y la mayoría de los médicos y enfermeras. En este grupo encontramos razones diferentes quejustifican su accionar. Mientras que el director del Hospital lo hace para aumentar sus ganancias y bajar sus costos, los enfermeros, médicos y personal del Hospital lo hacen por acostumbramiento y por miedo a perder su trabajo.

4) ¿Cómo relacionarías el concepto dado por Corea de desfondamiento con la problemática planteada en esta Organización?
El desfondamiento de las instituciones consisteen la anulación de la correlación entre la familia, la escuela, la iglesia y el Estado. El Estado era el encargado de controlar y disciplinar a las demás instituciones. Producía una subjetividad en los individuos que permitía transitar distintas situaciones sin generar contradicciones en los distintos ámbitos. Hoy en día ya no opera esta subjetividad en común, sino que encontramos diferentessubjetividades dependiendo de la institución.
En la película se puede observar un desfondamiento dentro del Hospital. Hay varias subjetividades en vez de una en común, los doctores adoptan actitudes diferentes hacia el reglamento del Hospital. También hay fragmentación cuando se observa que cada sector del hospital se ocupa de sus pacientes y no establecen una conexión con los demás sectoresimpidiendo que el Hospital funcione como una unidad. El desfondamiento se puede observar principalmente en las diferentes actitudes que adoptan tanto los doctores, como enfermeras, como pacientes y como personal del Hospital. En vez de haber un modelo en común de paciente y uno de médico, encontramos médicos que trabajan a favor del reglamento y médicos que trabajan en contra, pacientes que aceptan ser...