TP GREMIOS

Páginas: 15 (3599 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014
1) ¿Qué es un gremio?
Se lo denomina “gremio” a “la corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad.”1 Esto quiere decir que se agrupa a personas dependiendo de qué profesión, oficio o actividad, tengan en común. Dichas personas se unen para conseguir un bien que tienen en común entre los que conforman el gremio. Tienen como objetivo primordial ladefensa de los trabajadores, luchando para cumplir con todos los requisitos que tendrían que cumplirse para que el trabajador esté en un mejor ambiente de trabajo y con una vida mejor en el ámbito laboral. Su creación es de origen europeo, luego fue expandiéndose, y se funda a partir de que querían agrupar a la gente que desempeñaba un mismo oficio. Es decir, que buscaba que haya un equilibrio entre lasdemandas de obras y la cantidad que había de talleres activos en dicho momento. Querían que posean un bienestar económico, sistemas de aprendizajes, entre otras cosas, que permitían que el artesano se sienta más conforme en su ámbito de trabajo. Un mismo gremio puede tener varios sindicatos distintos, o puede haber trabajadores de un determinado gremio pero que no pertenezcan a ningún sindicato.Existen diversos tipos de gremios; el gremio de los docentes; el gremio de los camioneros; etcétera. Busca el beneficio de sus trabajadores. Es decir, que se cumplan las vacaciones anuales con goce de sueldo; la cantidad de horas que puede trabajar un empleado, es decir, que éste puede trabajar hasta ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales como máximo; que se le otorgue como mínimo altrabajador el salario mínimo, vital y móvil; que se cumpla que los trabajadores tienen una edad mínima para comenzar a trabajar o ingresar en algún sitio laboral; el seguro de vida obligatorio; el aguinaldo; la remuneración, que es la contraprestación que debe percibir el trabajador en consecuencia del contrato de trabajo; entre todas aquellas que se encuentren explícitas en la Ley de Contrato deTrabajo, la número 20.744.

2) ¿Qué es un sindicato?
Se los denomina "sindicatos", también llamadas de primer grado, son entidades que buscan defender los derechos de los trabajadores y sus intereses, es decir, las condiciones de vida y de trabajo, dentro del ámbito laboral de ellos. Dichos sindicatos actúan para poder "remover los obstáculos que dificulten la realización plena deltrabajador"2, facilitando el desarrollo de los trabajadores en el trabajo con mejores condiciones.
Dentro de un gremio puede existir más de un sindicato, y para que éste exista deben otorgarle una personería jurídica. Para que ello ocurra, deben presentar ante la autoridad administrativa de trabajo la solicitud de inscripción, que hace constar la cantidad de afiliados; el nombre, domicilio, patrimonio yantecedentes de su fundación; entre otros requisitos que se solicitan entregar. Una vez que tienen la personería jurídica, las asociaciones sindicales representan los intereses individuales de quienes estén afiliados a su sindicato, representan los intereses colectivos, buscan la educación general y que haya una formación profesional de los trabajadores, que se perfeccione la legislación laboral, ytodos aquellos derechos mencionados en la ley número 23551 en el artículo 23. Además la personería jurídica se le puede sacar en el caso que el Estado, quien se la otorgo, considere que debe hacerlo por motivos necesarios. Se las llama “asociaciones sindicales” a  las que están constituidas por "trabajadores de misma actividad o actividades afines; trabajadores de mismo oficio, profesión ocategoría, aunque se desempeñen en distintas actividades; trabajadores que presten servicios de una misma empresa”3. Los sindicatos "no podrán establecer diferencias por razones ideológicas, políticas, sociales, de credo, nacionalidad, raza, sexo"4, ya que sino se considera que estarían discriminando a sus afiliados. A su vez, deben permitir su libre afiliación. Es decir, que los trabajadores pueden...
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