Tp historia economica
Páginas: 2 (453 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2012
LA ADMINISTRACIÓN GENERAL
El grupo de investigadores agrupados en esta corriente orientó sus estudios hacia la organización en su totalidad y, por tanto, ofrece una visión distinta a la corrientede la administración científica, que enfocó sus estudios hacia el individuo.
Desarrollaron teorías más generales, como por ejemplo, lo que los gerentes hacen y lo que constituye la buena prácticade la administración.
Dentro de esta corriente podemos encontrar tres autores, como principales referentes:
Henry Fayol(1841-1925)
Fue el principal exponente de esta corriente. Describió a laadministración como un conjunto universal de funciones (planificación, organización, mando, coordinación, y control). Además, formuló catorce principios básicos para lograr la administración.
Fayolconcentró su atención en las actividades de “todos” los gerentes, y escribió a partir de su experiencia personal como director administrativo de una gran empresa francesa dedicada a la minería delcarbón.
Describió el ejercicio de la administración como una actividad diferente de la contabilidad, finanzas, producción, distribución y otras funciones típicas de los negocios. Pensaba que era unaactividad común de todos los empeños humanos en los negocios, el gobierno y hasta en el hogar.
Max Weber
Fue un sociólogo Alemán del siglo XX que desarrolló una teoría de las estructuras de autoridad,y describió la actividad de las organizaciones sobre la base de las relaciones de autoridad. Describió un tipo ideal de organización, la “burocracia”.
Se trataba de un sistema de caracterizado porla división del trabajo, una jerarquía claramente definida, reglas y reglamentos detallados y relaciones impersonales.
Para Weber esta “burocracia ideal” no existía en realidad, sino querepresentaba una reconstrucción selectiva del mundo real. La propuso como basa para teorizar acerca del trabajo y el modo en que éste podía realizarse en grandes grupos.
La burocracia: es muy similar a la...
El grupo de investigadores agrupados en esta corriente orientó sus estudios hacia la organización en su totalidad y, por tanto, ofrece una visión distinta a la corrientede la administración científica, que enfocó sus estudios hacia el individuo.
Desarrollaron teorías más generales, como por ejemplo, lo que los gerentes hacen y lo que constituye la buena prácticade la administración.
Dentro de esta corriente podemos encontrar tres autores, como principales referentes:
Henry Fayol(1841-1925)
Fue el principal exponente de esta corriente. Describió a laadministración como un conjunto universal de funciones (planificación, organización, mando, coordinación, y control). Además, formuló catorce principios básicos para lograr la administración.
Fayolconcentró su atención en las actividades de “todos” los gerentes, y escribió a partir de su experiencia personal como director administrativo de una gran empresa francesa dedicada a la minería delcarbón.
Describió el ejercicio de la administración como una actividad diferente de la contabilidad, finanzas, producción, distribución y otras funciones típicas de los negocios. Pensaba que era unaactividad común de todos los empeños humanos en los negocios, el gobierno y hasta en el hogar.
Max Weber
Fue un sociólogo Alemán del siglo XX que desarrolló una teoría de las estructuras de autoridad,y describió la actividad de las organizaciones sobre la base de las relaciones de autoridad. Describió un tipo ideal de organización, la “burocracia”.
Se trataba de un sistema de caracterizado porla división del trabajo, una jerarquía claramente definida, reglas y reglamentos detallados y relaciones impersonales.
Para Weber esta “burocracia ideal” no existía en realidad, sino querepresentaba una reconstrucción selectiva del mundo real. La propuso como basa para teorizar acerca del trabajo y el modo en que éste podía realizarse en grandes grupos.
La burocracia: es muy similar a la...
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