Tp Liderazgo, conflicto y negociación. Película La Terminal

Película “La Terminal”
Síntesis
La película cuenta la historia de un hombre llamado Víctor Navorski, quien vuela a Nueva York de visita y se encuentra en el aeropuerto con la sorpresa de que no le es permitido ingresar a los Estados Unidos debido a un golpe de estado en su país (Krakozhia) durante el vuelo, que hace inválido su pasaporte. Ya que su país se encuentra en guerra, tampoco le esposible volver, y se encuentra obligado a vivir en el aeropuerto por tiempo indefinido hasta que se pueda resolver el problema. Debe encontrar la manera de acomodarse y alimentarse solo, y para esto cuenta con la ayuda de relaciones que entabla con empleados del aeropuerto. Mientras tanto, el oficial del aeropuerto Frank Dixon hace todo lo posible para liberarse del problema y derivarlo a otrasautoridades, coaccionándolo de diversas maneras para que se retire del aeropuerto.

Ficha técnica1
Título: La terminal
Título original: The terminal
Dirección: Steven Spielberg
País: Estados Unidos
Año: 2004
Fecha de estreno: 10/09/2004
Duración: 128 min
Género: Drama, Romance, Comedia
Reparto: Tom Hanks, Catherine Zeta-Jones, Stanley Tucci, Chi McBride, Diego Luna, Barry Shabaka Henley,Kumar Pallana,Zoe Saldana, Eddie Jones, Jude Ciccolella
Guión: Sacha Gervasi, Jeff Nathanson
Distribuidora: United International Pictures (UIP)
Productora: Amblin Entertainment, DreamWorks SKG, Parkes/MacDonald Productions

1http://cine.estamosrodando.com/filmoteca/la-terminal/ficha-tecnica-ampliada/
Conflicto
Descripción
El conflicto inicial que podemos observar es la prohibición delingreso de Víctor Navorski a Nueva York debido a conflictos en su país y políticas, que lo derivan a este problema. Sin embargo, el conflicto interpersonal principal que ocurre a lo largo del desarrollo de la película, es aquel que ocurre entre Víctor Navorski y el oficial del aeropuerto, Frank Dixon, debido a los intereses contrapuestos de cada parte.
Por un lado, Frank se encuentra en el apuro deresolver el problema de tener a Víctor varado rondando por el aeropuerto, y encuentra como única solución que el mismo quebrante la ley, logrando así derivarle el problema a otros; mientras que Víctor desea visitar Nueva York, pero no tiene intenciones de quebrantar ninguna ley para conseguirlo, y por lo tanto se resiste a las sugerencias de Frank.
Motivos
Se puede afirmar entonces que los motivosdel conflicto o las causas del mismo se basan en “territorios“y “principios y valores”.
• Territorios: debido al impedimento de ingreso al territorio de EEUU. Encontramos también un territorio “simbólico” en juego, que es el aeropuerto mismo, con su funcionamiento y procedimientos habituales. Víctor llega y “rompe” con el esquema habitual, “invade” el territorio que se encuentra en manos deFrank Dixon, y se queda en el mismo por un tiempo prolongado e indefinido, y eso molesta a Frank. Por otro lado, el quedarse dentro del aeropuerto, simboliza para Víctor el cumplir con la ley hasta que le digan qué hacer. Pisar suelo estadounidense sería quebrantar la ley y meterse en problemas.
• Principios y valores: debido al choque de intereses, sus valores se encuentran completamente opuestos.Frank intenta por todos los medios convencer a Víctor de retirarse por la vía rápida, la cual sería no legítima. Mientras que Víctor prefiere mantener sus valores de cumplimiento, justicia, disciplina, honestidad, y sinceridad.
Costos
Los costos que podemos encontrar debido al conflicto son los:
-De tiempo: Víctor pierde gran cantidad de días viviendo en el aeropuerto, y Frank de tiempointentando encontrar una solución rápida.
-De energía: Frank empieza a perder la paciencia y es un problema recurrente que lo cansa, le quita energía y lo pone de mal humor. Víctor maneja más pacientemente la situación pero no hay dudas que debe hacer un gran esfuerzo para sobrevivir en el aeropuerto.
-De salud: Víctor debe arreglárselas para vivir incómodamente en el aeropuerto. Con el tiempo se va...