Tp Practica profesional I

1) ¿Qué se entiende por sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional?
2) ¿Qué razones pueden tener las organizaciones para desarrollar sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional?
3)¿Cómo se define la norma ISO 18.001 los siguientes términos?
A) Seguridad y salud ocupacional
B) Lugar de trabajo
C) Riesgo
D) Peligro
E) Enfermedades
F) Incidente
G) Política de sistema de seguridad ysalud ocupacional
H) Objetivos de seguridad y salud ocupacional

4) Seleccionar una empresa con cierto conocimiento de funcionamiento y brindar la siguiente información
A) El nombre
B) El rubro yactividad principal
C) Cantidad de empleados
D) Ubicación geográfica
E) Horarios y turnos de trabajo
F) Organigrama
G) Principales puestos de trabajo
5) Definir una política S.Y.S.O Para la empresa queesté de acuerdo con los requerimientos de la ISO 18.001
6) Definir dos objetivos S.Y.S.O para la empresa que estén alineados con su política.

1._ Es un conjunto de características relacionas unascon las otras usadas para establecer la política y objetivos para cumplirlos, incluye la estructura organizacional, la planificación de actividades por ejemplo: Evaluación de riesgo y definición deobjetivos, responsabilidades, prácticas, procesos y recursos, para la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
2._
-Fijar metas para cumplir de objetivos.
- Evitar situaciones deriesgo que afecten a la salud y seguridad de los empleados de dicha empresa.
-Adherir acciones correctivas y mejoras continuas para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
-Controlar lasmedidas de seguridad y optimizar las mismas para reducir el riesgo para el trabajador.
3._ A) Seguridad: Las condiciones y factores que afectan o podrían afectar la salud y la seguridad de losempleados, trabajadores temporales, contratistas, visita y cualquier otra persona que esté en el lugar de trabajo.
B) Lugar de trabajo: Cualquier sitio físico en el cual se realiza actividades...