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la tcnica de seleccin utilizada. Qu caractersticas posee Con qu objetivo se aplica Qu tipos existen Cul se utiliza en el video - En el vdeo se utiliza la tcnica de pruebas de conocimiento ocapacidad. Ya que mediante estas se pueden evaluar los conocimientos profesionales, o la capacidad y habilidad de las personas para realizar ciertos trabajos. Se realiza mediante el estudio, la prctica y elejercicio. En el vdeo se muestra que mediante los resultados de esas pruebas, podrn conocer quines son los que se encuentran ms capacitados para el trabajo requerido y no los que sepan ms que otros, sino, los que puedan tener un buen desarrollo en las tareas especficas. Se pueden aplicar de forma oral, escrita o de realizacin. (de forma prctica) En el vdeo se realiza de forma escrita. Puedenser pruebas generales o especficas. En el vdeo se utiliza la segunda, ya que hace referencia a un caso directo. Adems se pueden clasificar en base a la manera en la que se elaboran estaspruebas tradicionales, objetivas y dentro de estas se encuentran las alternativas, con espacios abiertos para completar, con seleccin mltiple, de ordenamiento o mixto. En el vdeo se utiliza la objetiva, yhace hincapi en la seleccin mltiple, ya que hay un mltiple Choice. b) Qu caractersticas demuestra poseer el personaje para el tipo de puesto que obtiene En el caso en que se desconozca el anlisis delcargo, buscar informacin para una mejor respuesta. -El personaje que se presenta se muestra bien vestido, educado y respetuoso, por la parte fsica, y tambin debera saber desarrollarse, para poderaplicarlo en la prueba. 2) A partir del video 2. Qu tcnica se aplica Explicar brevemente sus caractersticas y etapas. Se aplica la entrevista. Las caractersticas de esta son Es rpida y superficial. Serealiza entre dos o ms personas. Es un proceso con un objetivo determinado. Incluye conocimientos sobre la personalidad de la persona. Se realiza en base a preguntas y respuestas. El entrevistado...