TP SOCIEDADES COMERCIALES

Páginas: 11 (2612 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2014



Economía (405)


Comisión: jueves


Trabajo Práctico Nº 1


Ley de Sociedades Comerciales
Ley Nº 19.550




Profesor/a: Cátedra Núñez Palacios

Año: 2° Cuatrimestre del 2014

Alumno/a: González Ana Laura

e-mail: analaurafacultad@gmail.com

Fecha de entrega: 11/09/2014




Facultad de Ciencias Veterinarias
Universidad de Buenos AiresÍndice


Consignas del Trabajo Práctico Pág. 1

Introducción Pág. 3

Desarrollo Pág. 4

Conclusión Pág. 11

Bibliografía Pág. 11





























Consignas del Trabajo Práctico



I.-Explique brevemente los fundamentos de la Ley 19.550 (Ley de Sociedades Comerciales).

II.-Analice yexplique los siguientes tipos de Sociedades Comerciales:
a) Sociedad de Hecho,
b) Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) y
c) Sociedad Anónima (SA)

III.-Si Usted tendría que conformar una Sociedad Comercial, ¿Cuál elegiría? Justifique su respuesta.



















Introducción


La ley fue sancionada el 3 de abril de 1972 y promulgada en el Boletín Oficial confecha 25 de abril de 1972.
Sufrió reformas parciales con las leyes 19.666, 19.880, 20337, 20468, 21.304, 21.357, 22.182, 22.686, 22.903 y 22.905.
El texto fue ordenado conforme a la ley, por el Ministerio de Educación y Justicia según el Decreto del PEN 841/84, de fecha 20/03/1984.
Se publicó la fe de erratas en el Boletín Oficial del 10 de abril de 1984.
En ella se plasman las pautas para laformación de determinadas Sociedades Comerciales y regula el cumplimiento de los requisitos y obligaciones de las mismas.























Consignas del trabajo práctico.

I.- La “sociedad comercial” debe estar conformada por dos o más personas. Éstas deben existir no solo en la confomación sino también durante la vida de la sociedad y están obligados a realizaraportes que sean aplicados a la producción o intercambio de bienes, participando de las ganancias y soportando las pérdidas. Para ello, deben obligatoriamente ajustarse a alguna de las formas expresamente reguladas por esta Ley, la cual expresa en su contenido las pautas a seguir para la constitución de una sociedad en regla.
La sociedad se considera regularmente constituida si es inscripta en elRegistro Público de Comercio.
De lo mencionado anteriormente se deducen los siguientes requisitos para la conformación de una sociedad:

PLURALIDAD DE PARTES: debe estar integrada por dos o mas personas. La sociedad se disuelve cuando se reduce a uno el número de socios, siempre que no se incorporen nuevos en el término de 3 meses.
TIPICIDAD: refiere a los tipos sociales previstos por laley; es nula la constitución de una sociedad de los tipos no autorizados por la ley.
ORGANIZADA: se refiere a la regulación que determina el régimen de los diversos órganos societarios (administración, gobierno y fiscalización), a los derechos y obligaciones de los socios entre sí y a los derechos y obligaciones con respecto al ente social; a la necesidad de aportes para una explotación común y ala idea económica de empresa, producción o intercambio de bienes o servicios.
APORTES: Las partes se “obligan a realizar aportes”, siendo este un requisito esencial para la constitución de una sociedad.
PRODUCCION O INTERCAMBIO DE BIENES O SERVICIOS: Los aportes deben utilizarse para la producción o intercambio de bienes o servicios.
PARTICIPAR EN LOS BENEFICIOS Y SOPORTAR LAS PERDIDAS: Sonnulas las cláusulas que excluyan a un socio de las ganancias o de las pérdidas.



TIPOS DE SOCIEDAD PREVISTOS EN LA LEY:
SOCIEDAD COLECTIVA
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
SOCIEDAD ANONIMA
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
SOCIEDAD ACCIDENTAL O EN PARTICIPACIÓN
SOCIEDAD DE ECONOMIA MIXTA.

(La SOCIEDAD DE HECHO no...
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