TP Trabajo Infantil




El siguiente informe tiene el propósito de explicar las diferentes cuestiones a las que se le deben la existencia del Trabajo Infantil y el Trabajo Esclavo. Dos problemáticas vigentes desde la antigüedad y difíciles de cambiar. Para ello, nos enfocáremos en cada una de sus características y efectos negativos con la que se enfrenta gran parte del mundo a raíz de esta grave problemática.Se entiende a la infancia como la etapa clave en una persona, en la cual debe jugar, aprender y crecer. Un tiempo en que todos los niños y niñas deberían tener la oportunidad de desarrollar sus potenciales y soñar con planes para el futuro. Sin embargo, para millones de niños en el mundo, su vida desde muy temprana edad es muy distinta. Ellos comienzan a trabajar mucho antes de que sus cuerpos ymentes estén preparados para ello. Así, su infancia no se desarrolla con la fluidez que le corresponde y esto afecta ampliamente a todos los niños trabajadores.
A su vez, la esclavitud laboral, al igual que el trabajo infantil, también es una de los componentes que acompaña a estas doctrinas ilegales establecidas desde hace tiempo mundialmente. La esclavitud es una forma de sometimientodel hombre por el hombre  que se practicó desde la antigüedad y para vergüenza del hombre, continúa en nuestros días bajo formas diversas. Se ha vuelto una noción común que este concepto prevalezca en la vida cotidiana.
A continuación, ampliaremos dichos conceptos nombrados con anterioridad para lograr una comprensión mayor por parte del lector.

¿Qué es el Trabajo Infantil?
La OIT (OrganizaciónInternacional del Trabajo) establece una definición de trabajo infantil, determinando que es la labor con fines de lucro económico realizado por niños menores de 15 años. Excepto el efectuado en casa de los padres (siempre que se trate de ayudar y que los niños puedan ir a la escuela), todos los otros se los consideran.
* “ La pobreza es la principal generadora del trabajo infantil, pero no laúnica. También influyen la desocupación adulta, el trabajo en negro, la demanda de prostitución o pornografía infantil y factores culturales que tienden a naturalizarlo.” *(La Nación, Martes 13 de junio de 2006)
Se indican una serie de criterios para juzgar si el trabajo se vuelve una forma de explotación:
• Si es realizado por niños demasiados jóvenes (niños de menos de 6 años que trabajan en unafábrica por ejemplo).
• Si las jornadas son demasiados larga (niños que trabajan más de 8 horas diarias).
• Si los ingresos son insuficientes (niños que trabajan toda la semana sin ganar casi nada o simplemente solo trabajan por comida).
• Si las condiciones son peligrosas (niños que trabajan en minas o canteras o con productos químicos peligrosos, especialmente en la agricultura).
• Si son obligados(niños que trabajan forzosamente, obligados por padres o terceros).
• Si peligra su integridad síquica o moral (niños que trabajan en la prostitución).
Así, se han definido dos conceptos para el trabajo infantil: aceptable e inaceptable.
Trabajo infantil aceptable: 
Es el que se realiza cumpliendo la Ley, por parte de adolescentes de 15 años y más. También se incluye en esta categoría eltrabajo liviano o de pocas horas que pueden realizar, de manera protegida, los niños entre 12 a 14 años. Cuando hablamos de una manera protegida de trabajo, nos referimos al ámbito en donde este se realice. Las características de dicho lugar son esenciales al hablar de la protección del niño, ya que debe encontrarse en buenas condiciones y, a su vez, cumplir con las reglas que imponga la Ley.Además y no menos importante, este trabajo no debería afectar los horarios de escolaridad del menor, y no debería excederse del horario permitido. *“En Argentina, la ley 26.390 prohíbe que trabajen los menores de 16 años. En abril de 2013 se promulgó además otra ley, la 26.847, que penaliza la utilización de mano de obra infantil. Con esta nueva norma, por primera vez el trabajo infantil quedó...