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Unidad I – Trabajo Práctico
1.- Establecer las diferencias entre enfermedad profesional y accidente de trabajo.
2.- Determinar las siguientes incapacidades:
a.- pérdida completa de la manoizquierda,
b.- pérdida de los dos miembros inferiores a nivel de la cadera.
3.- Exámenes de salud: ¿cuáles son?, ¿para qué sirven?, ¿cómo se componen?

1 Diferencia entre enfermedad profesional y accidente detrabajo:
Es que en la enfermedad profesional ocurre por ciertos trabajos que pueden ocasionarse por agentes químicos, físicos y biológicos que pueden dañar la salud del trabajador. Y con respecto alaccidente de trabajo es todo acontecimiento ocurrido por el trayecto del domicilio al trabajo y mientras no hubiere interrumpido dicho trayecto.
2 A) perdida completa de la mano izquierda:
Es unaincapacidad laboral permanente con grado parcial, es decir, inferiores al 66% de incapacidad y con un carácter definitivo dando lugar al pago de una renta periódica.
B) perdida de los dos miembrosinferiores a nivel de la cadera:
Es una incapacidad laboral permanente con grado parcial y carácter definitivo dando lugar al pago de una renta periódica, gozando del retiro por invalidez.



3 exámenes desalud:
Exámenes preocupacionales o de ingreso: Son los exámenes de salud que constituyen para ingresar a un puesto de trabajo. Determinan las condiciones psico-físicas para las actividades querequieran, y detectan patologías pre-existentes, para evaluar aquellos trabajos en que se encuentren presentes los agentes de riesgo.
Los exámenes a saber son:
- Examen físico completo
- Radiografíapanorámica del tórax.
- Electrocardiograma.
- Exámenes de laboratorio
- Estudios neurológicos y psicológicos
- Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías

Exámenes Periódicos:Estos exámenes tienen por objetivo, la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgos a los cuales el trabajador se encuentra expuesto con motivo de sus tareas. La...