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Trabajo Práctico Nº1
Universidad Nacional de Mar del Plata
Facultad de Humanidades
Departamento de Documentación
Carrera: Bibliotecario Escolar modalidad a Distancia – Año Académico 2013
Cátedra: Referencia
Alumno: mara villanuel
E-mail: marvilla@hotmail.com
Trabajo practico Nº1
 
Correspondiente a los ejes 1 y 2
1.      Indique a quién pertenece las siguientes definiciones deServicio de Referencia
“Parte del sistema de una biblioteca especialmente destinada a la tarea de auxiliar a los lectores en la consulta y búsqueda de obras, principalmente las existentes en la propia biblioteca”
RESPUESTA: A.L.A (american library asosociation)
“Es el proceso de establecer contacto entre el lector y los documentos de manera personal. Sus documentos significa cada uno de losdocumentos que el necesita en ese preciso momento”.
RESPUESTA: Ranganathan
2. Defina Tarea Directa y Tarea Indirecta.
Tarea directa o internas: Son las que se realizan en contacto directo con el usuario e implican la atención y dedicación personal para con ellos. La tarea directa orienta y brinda servicio de información, logran que el usuario reconozca sus necesidades, las sepa formular, utilice enforma efectiva los recursos de la biblioteca y que sea capaz de evaluar la información brindada. Una tarea directa también es la búsqueda no solo de consulta simples sino también búsquedas complejas que obligan al bibliotecario a realizar un trabajo de investigación, de búsquedas, de interpretación de datos que hace que el bibliotecario demuestre una buena capacidad analítica.
Tarea indirecta: Lastareas directas son las que hacen que se logre los objetivos de las tares directas, para logar ese éxito debemos tener en cuenta: 1) la selección de documentos evaluación y material de descarte que ya sea por deterioro u otras razones deben retirarse del servicio. 2) El análisis documental y los diferentes modos de acceso y estrategia de búsqueda. 3) Creación de productos, pueden serbibliografías, boletines o catálogos auxiliares. 4) la organización del personal, esta tarea está dirigida al diseño y organización de programas que contribuyan a la educación permanente de los profesionales del servicio. 5) establecimiento y coordinación de relaciones interinstitucionales, esto seria la coordinación y contacto con otras bibliotecas que permitan el intercambio de información y material. 6)La evaluación es una tarea que significa la medición del servicio, tanto cuantitativamente como cualitativamente. Se pueden evaluar: cantidad de usuario, grado se satisfacción, clase y cantidad de consultas resueltas y no resueltas, desarrollo de la colección.
2. a Indique a que tipo de tarea se refiere la siguiente definición:
…”Incluyen todas aquellas actividades que involucran la atención ydedicación personal hacia los usuarios, interactuando entre estos y los recursos documentales que cubran necesidades de información”
RESPUESTA: Tarea de tipo Directa.
3-Nombre los cuatro criterios y sus correspondientes ítems con sus correspondientes ítems que se utilizan al momento de evaluar una obra de referencia
. Autoridad:
- Editor o casa editora
- Director
- Colaboradores: -Comprometidos
-Independientes
-Prólogo
-Pie de imprenta
. Características generales:
-Disposición interna
-Márgenes: -continuo
-por volumen
-por columna
-Coordinación del contenido: -Alfabética
- Sistemática
-Temático alfabética-Referencia y llamadas
-Índices

. Características intelectuales:
Amplitud y tratamiento del tema
Imparcialidad
Precisión
Entradas menores
Biografías
Bibliografías: - la sustentación y fundamentación
-La direccional
. Características físicas o materiales
-Ilustraciones: - Nitidez
-Calidad
-Cantidad y...