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1) Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal.

2) En seguridad y salud laboral y derecho laboral, se denomina accidente in itinere al accidente de tráfico ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, yviceversa, a condición de que el trabajador no haya interrumpido el trayecto por causas ajenas al trabajo.
Este tipo de accidente se asimila, en cuanto a sus consecuencias legales, a un accidente de trabajo como el que hubiera tenido lugar en el propio centro de trabajo, ya que se debe a la necesidad del trabajador de desplazarse con motivo de su empleo.
In itinere es una locución latina quesignifica "en el camino". Se refiere por tanto a un suceso o hecho que trascurre en el trayecto entre dos puntos.
3) Los accidentes de trabajo se suelen clasificar por su gravedad y si originan o no baja médica:


4) Las razones más comunes por las cuales se producen los accidentes son:
Factores personales
*Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.*Falta de motivación o motivación inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
*Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.
Factores de trabajo
*Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
*Hábitos de trabajoincorrectos.
*Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
*Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.
Actos Inseguros
*Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
*Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
*No dar aviso de las condiciones de peligro que seobserven o no señalizarles.
*No utilizar o anular los dispositivos de seguridad con los que van equipadas las máquinas o instalaciones.
*Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
*No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
*Gastar bromas durante el trabajo.
*Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
*Adoptar posturasincorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas de trabajo.
*Usar ropa de trabajo inadecuada.
*Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc, cuando se trabaja con maquinaria de elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
*Sobrepasar la capacidad de carga de los ascensores o de los vehículos industriales.
*Colocarse debajo de cargas suspendidas.
*Introducirse en fosos, cubas oespacios cerrados sin tomar las debidas precauciones.
*Transportar personas en los carros o carretillas industriales.
Condiciones inseguras
*Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
*Protecciones y resguardos inadecuados.
*Falta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de atención.
*Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
*Escasez de espacio para trabajary almacenar materiales.
*Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos que obstruyan las salidas de emergencia, etc.
*Niveles de ruido excesivo.
*Iluminación inadecuada.
*Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
*Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de focos de calor.
*Hoyos, pozos, zanjas sin proteger niseñalizar que presenten riesgos de caída.
*Pisos en mal estado: irregulares o resbaladizos.
5) El agente: Herramienta, maquinaria, material, etc. Se deben determinar estos elementos para saber dónde aplicar la acción correctiva.
* Tipo de accidente: forma en que se produjo la lesión (caída, objeto volante, contusión, atrapado por partes móviles de una máquina, etc.)
* Condición insegura: de la...