Tpas

La Calera, 17 de Octubre del 2012.



Señor

Gerente

José Bustamante

Planta de Tratamiento de Aguas Servidas

San Pedro s/n

Quillota





Según lo solicitado, por la empresa de Tratamiento de Aguas Servidas, entregamos el diagnóstico de las condiciones ambientales y laborales de la entidad. La información obtenida durante el estudio fue analizada con los criteriosespecíficos elaborados por los Técnicos en Prevención. Los resultados del estudio han facilitado la elaboración de un conjunto de códigos de buenas prácticas en materia preventiva de los principales riesgos de la planta, este estudio va destinado a trabajadores, mandos, directivos y todas aquellas personas con funciones y responsabilidades preventivas de la empresa.

Puede resultar de gran utilidad,como herramienta de referencia para la realización de las evaluaciones generales de riesgo, para la información y formación de los trabajadores en materia preventiva, mediante un procedimiento seguro de trabajo.

Se despide sin otro particular, atte.

















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Empresa de Asesoramiento en Prevención

PRI. LTDA.

Representante LegalDenisse Pimentel




INFORME TECNICO






TRATAMIENTO DE AGUAS SERVIDAS





























PREPARADO POR

Asesores Prevención Riesgos





REVISADO POR



















INDICE



OBJETIVO GENERALES

OBJETIVOS ESPECIFICOS

DEFINICIONES

Peligro

Riesgo

Enfermedad Profesional

LaboratorioMicrobiología

Bacteria

Virus

Laboratorio Químico

DBO5

Planta tratamiento agua servida

Elemento Protección Personal

FUNDAMENTOS TECNICOS

FUNDAMENTOS LEGALES

PROCESO DE TRATAMIENTO DE AGUA SERVIDAS

Entrada del agua servida

Pre Tratamiento

Tratamiento Primario

Tratamiento Secundario

Tratamiento Terciario

Salida del agua TratadaANALISIS DE SOLUCION

Planta de Tratamiento

Laboratorio de Microbiología y Químico

Bodega

RECOMENDACIONES

CONCLUSION

ANEXOS

I. Matriz Planta de Tratamiento Aguas Residuales

II. Matriz Laboratorio Microbiología

III. Matriz Laboratorio Químico

IV. Matriz Bodega AlmacenamientoOBJETIVO GENERAL



Informar las condiciones sub estándares ambientales y laborales a la línea de mando. Para desarrollar un trabajo preventivo e implementar procedimiento seguro, con el fin de reducir Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y así poder crear conciencia y cultura preventiva en los trabajadores.







OBJETIVOSESPECIFICOS



• Prevenir accidentes, enfermedades laborales y profesionales.

• Prevenir enfermedades infectocontagiosa, a los trabajadores y a la comunidad.

• Prevenir contaminación ambiental.

• Implementar higiene y seguridad a los trabajadores y sus alrededores.

• Implementar el uso de los Elementos de Protección Solar.

• Lograr el cumplimiento deestándares exigido por la normativa legal vigente en materia de Higiene y Seguridad Ambiental.



























DEFINICIONES

Peligro: Es una condición o situación con el potencial de lesionar o enfermar a personas, dañar a la propiedad, dañar al medio ambiente de trabajo, o una combinación de ellas.



Riesgo: Es la combinación entre la probabilidad deocurrencia de un evento peligroso específico y sus consecuencias. Los riesgos son originados por situaciones anormales presentes en las actividades llamadas peligros.



Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.



Laboratorio Microbiología: Es el lugar donde se...