Tpp trabajo
Páginas: 7 (1532 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2011
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA
Cátedra: Taller De Planificación Y Programación
Proyecto
Prof. Romero Silverio AlumnosPatiño Andrea N°1.029.629
Caracas, 03 de Febrero del 2011
INTRODUCCION
INDICE
MICKEY SYSTEM
Mickey System, C.A. nació en Caracas, en 1994, fruto de la unión de dos emprendedores provenientes de una gran empresa industrial Venezolana.
Con proyectos centrados en el inicio de su actividad en el sector energético, pronto el proyecto empresarial se consolidó, aumentandosu línea de producto y constituyéndose la unión de estos dos profesionales en una empresa sólida, con presencia en todo el territorio nacional, y con clientes consolidados en el ámbito de la energía, la siderurgia y la industria química, todo ello con un núcleo de operaciones consolidado, con una gran tradición y experiencia en el mundo industrial al que Mickey System dirige sus servicios.En el año 2003, la empresa inauguró unas instalaciones, con un edificio de oficinas completamente automatizado de tres plantas y 1000 m2 de superficie, que supuso un nuevo salto cualitativo y cuantitativo en cuanto a productos y clientes se refiere.
La evolución constante del mercado y las nuevas necesidades de los clientes e industrias, hacen que Mickey System siga un camino de constanteinnovación y crecimiento, constituyéndose en la actualidad como una empresa puntera en los sectores tradicionales en los que siempre ha trabajado y consolidándose como empresa líder en nuevos sectores estratégicos, habiendo iniciado con éxito su andadura internacional. Asimismo, y recientemente, la empresa ha incorporado un taller para el ensamblaje y prueba de prototipos, como respaldo de sudesarrollo innovador y tecnológico. La realización de trabajos de ensamblaje, fabricación y pruebas proporciona aún mayor flexibilidad a los trabajos y servicios de Mickey System.
Objetivos
Su objetivo principal es la de impulsar la tecnología informática y constituirla como agente fundamental en la búsqueda de mejores niveles de productividad y competitividad a nivel de particulares, empresas ygobierno.
Misión
Su misión es la de gestionar con idoneidad la aplicación de la tecnología de la información a las distintas actividades productivas de la sociedad
Visión
su visión es la de constituirse en una empresa líder en el sector informático basando su funcionamiento en el profesionalismo y en la calidad de sus servicios.
Valores
• Profesionalismo: Realizar con entusiasmo,interés y eficiencia las tareas encomendadas, enriqueciéndolas con nuestros conocimientos y experiencias.
•Compromiso: Actuar con disponibilidad, convicción y entrega en el cumplimiento de nuestras obligaciones.
•Trabajo en Equipo: Sumar talentos, esfuerzos y conocimientos, como una de las más importantes formas de trabajo.
•Honestidad: Orientar nuestra conducta hacia la rectitud, honradez,veracidad e integridad en todo momento.
•Creatividad e Innovación: Buscar permanentemente nuevas ideas para mejorar nuestros productos y servicios.
ORGANIGRAMA
UNIDAD RESPONSABLE
PERFIL DE CARGO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
METAS
FUNCIONES ACCION ESTRATEGIAS A SEGUIR TIEMPO
CRONOGRAMADE ACTIVIDADES
Nombre de tarea Duración
Mayo
06 09 12 15 18 21 24 27 30
Junio
02 05 08 11 14 17 20 23 26 29
Julio
02 05 08 11 14 17 20
Instalación de equipos Programador
Aplicaciones
Adquisición de paquete Jefe Proyecto
Instalación de paquete Programador
Instalación e-
Jefe...
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA
Cátedra: Taller De Planificación Y Programación
Proyecto
Prof. Romero Silverio AlumnosPatiño Andrea N°1.029.629
Caracas, 03 de Febrero del 2011
INTRODUCCION
INDICE
MICKEY SYSTEM
Mickey System, C.A. nació en Caracas, en 1994, fruto de la unión de dos emprendedores provenientes de una gran empresa industrial Venezolana.
Con proyectos centrados en el inicio de su actividad en el sector energético, pronto el proyecto empresarial se consolidó, aumentandosu línea de producto y constituyéndose la unión de estos dos profesionales en una empresa sólida, con presencia en todo el territorio nacional, y con clientes consolidados en el ámbito de la energía, la siderurgia y la industria química, todo ello con un núcleo de operaciones consolidado, con una gran tradición y experiencia en el mundo industrial al que Mickey System dirige sus servicios.En el año 2003, la empresa inauguró unas instalaciones, con un edificio de oficinas completamente automatizado de tres plantas y 1000 m2 de superficie, que supuso un nuevo salto cualitativo y cuantitativo en cuanto a productos y clientes se refiere.
La evolución constante del mercado y las nuevas necesidades de los clientes e industrias, hacen que Mickey System siga un camino de constanteinnovación y crecimiento, constituyéndose en la actualidad como una empresa puntera en los sectores tradicionales en los que siempre ha trabajado y consolidándose como empresa líder en nuevos sectores estratégicos, habiendo iniciado con éxito su andadura internacional. Asimismo, y recientemente, la empresa ha incorporado un taller para el ensamblaje y prueba de prototipos, como respaldo de sudesarrollo innovador y tecnológico. La realización de trabajos de ensamblaje, fabricación y pruebas proporciona aún mayor flexibilidad a los trabajos y servicios de Mickey System.
Objetivos
Su objetivo principal es la de impulsar la tecnología informática y constituirla como agente fundamental en la búsqueda de mejores niveles de productividad y competitividad a nivel de particulares, empresas ygobierno.
Misión
Su misión es la de gestionar con idoneidad la aplicación de la tecnología de la información a las distintas actividades productivas de la sociedad
Visión
su visión es la de constituirse en una empresa líder en el sector informático basando su funcionamiento en el profesionalismo y en la calidad de sus servicios.
Valores
• Profesionalismo: Realizar con entusiasmo,interés y eficiencia las tareas encomendadas, enriqueciéndolas con nuestros conocimientos y experiencias.
•Compromiso: Actuar con disponibilidad, convicción y entrega en el cumplimiento de nuestras obligaciones.
•Trabajo en Equipo: Sumar talentos, esfuerzos y conocimientos, como una de las más importantes formas de trabajo.
•Honestidad: Orientar nuestra conducta hacia la rectitud, honradez,veracidad e integridad en todo momento.
•Creatividad e Innovación: Buscar permanentemente nuevas ideas para mejorar nuestros productos y servicios.
ORGANIGRAMA
UNIDAD RESPONSABLE
PERFIL DE CARGO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
METAS
FUNCIONES ACCION ESTRATEGIAS A SEGUIR TIEMPO
CRONOGRAMADE ACTIVIDADES
Nombre de tarea Duración
Mayo
06 09 12 15 18 21 24 27 30
Junio
02 05 08 11 14 17 20 23 26 29
Julio
02 05 08 11 14 17 20
Instalación de equipos Programador
Aplicaciones
Adquisición de paquete Jefe Proyecto
Instalación de paquete Programador
Instalación e-
Jefe...
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