Trabajador Independiente
Páginas: 3 (718 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2013
TRBAJADOR INDEPENDIENTE
Definición:
Según el Decreto 2800/03 Es toda persona natural que realice una actividad económica o preste sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo,mediante contratos de carácter civil, comercial o administrativo, distintos al laboral.
La Ley 1562 de 2012 En su l Artículo 2 modifica el Decreto-ley 1295 de 1994. Y establece dos tipos de afiliación la Obligatoria y la voluntaria., siendo obligatoria para los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros y en forma VOLUNTARIA los trabajadores independientes y los informales independientesy pueden pertenecer al régimen contributivo de prima media o al régimen de ahorro individual solidario y la afiliación al sistema de riesgos Laborales es voluntaria.
Contratistas independientes:Son personas naturales, que realizan contrato por prestación de servicios en beneficio de terceros, por un precio determinado con empresas del estado o del sector privado y asumen todas lasobligaciones con el sistema de seguridad social.
Características:
El ingreso base de cotización no puede ser inferior al salario mínimo
El valor máximo de cotización será de 25salarios mínimos
La base de cotización al sistema de salud de los trabajadores independientes que presten servicios mediante la suscripción de contratos por prestación de servicios será del40% del valor de su salario mensual.
Podrán efectuarse pagos anticipados de aportes
Las administradoras de riesgos no podrán negar la afiliación de los trabajadoresindependientes ni exigir requisitos distintos a los expresamente previstos por las normas que las rigen.(Afiliación a EPS y Afiliación a pensión).
Los aportes podrán ser realizados por terceros afavor del afiliado sin que tal hecho implique por si solo la existencia de una relación laboral.
Todo trabajador independiente con capacidad de pago obligatoriamente debe afiliarse al...
Definición:
Según el Decreto 2800/03 Es toda persona natural que realice una actividad económica o preste sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo,mediante contratos de carácter civil, comercial o administrativo, distintos al laboral.
La Ley 1562 de 2012 En su l Artículo 2 modifica el Decreto-ley 1295 de 1994. Y establece dos tipos de afiliación la Obligatoria y la voluntaria., siendo obligatoria para los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros y en forma VOLUNTARIA los trabajadores independientes y los informales independientesy pueden pertenecer al régimen contributivo de prima media o al régimen de ahorro individual solidario y la afiliación al sistema de riesgos Laborales es voluntaria.
Contratistas independientes:Son personas naturales, que realizan contrato por prestación de servicios en beneficio de terceros, por un precio determinado con empresas del estado o del sector privado y asumen todas lasobligaciones con el sistema de seguridad social.
Características:
El ingreso base de cotización no puede ser inferior al salario mínimo
El valor máximo de cotización será de 25salarios mínimos
La base de cotización al sistema de salud de los trabajadores independientes que presten servicios mediante la suscripción de contratos por prestación de servicios será del40% del valor de su salario mensual.
Podrán efectuarse pagos anticipados de aportes
Las administradoras de riesgos no podrán negar la afiliación de los trabajadoresindependientes ni exigir requisitos distintos a los expresamente previstos por las normas que las rigen.(Afiliación a EPS y Afiliación a pensión).
Los aportes podrán ser realizados por terceros afavor del afiliado sin que tal hecho implique por si solo la existencia de una relación laboral.
Todo trabajador independiente con capacidad de pago obligatoriamente debe afiliarse al...
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