trabajador que fallece
En atención a solicitud telefónica me permito remitir para su consideración algunos comentarios frente al trámite.
¿Cómo se realiza el pago a herederos?Establecido el monto de lo adeudado por concepto de prestaciones salarios (cesantías, intereses sobre ella, prima e servicios, y vacaciones), el empleador está obligado a publicar un aviso en la prensadel lugar por lo menos en dos oportunidades, antes de hacer el pago a quienes acrediten el carácter de beneficiarios del trabajador fallecido, mediante la presentación de pruebas.
Certificado dedefunción.
Registro civil de nacimiento del heredero del causante (nexo filial)
Determinada la calidad el empleador podrá hacer el respectivo pago 30 días después contados des del último aviso.
Enel evento de que ninguno de los que se crea con derecho acredite en debida forma la calidad de heredero el empleador podrá hacer un pago por consignación en te juzgados.
En el caso de las cesantíasexiste norma expresa que autoriza el pago a los herederos por parte del respectivo fondo siempre que el monto de dicho valor no supere la suma de 50 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Elaviso deberá ser así:
Datos de la empresa y representada por……………………………………. De conformidad con lo prescrito por el artículo 212 del Código sustantivo del trabajo, hace saber que (nombre deltrabajador) ha fallecido en la ciudad de Armenia Quindío (si es el caso) y se han presentado a reclamar sus prestaciones sociales (nombre y cédula de los solicitantes) en calidad de beneficiarios según loacreditan.
Por lo que quienes se sientan tener igual o mejor condición que los solicitantes, deberán además de reclamar en la dirección enunciada, dentro de los treinta días siguientes a estapublicación comparecer.
Fecha.
Ciudad firma.
Es necesario para hacer el modelo sobre el aviso los datos, específicos del trabajador certificado de existencia y representación de la entidad además...
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