TRABAJADOR SOCIO DE LA ENTIDAD


TRABAJADOR SOCIO DE LA ENTIDAD.
Que según se desprende de la consulta V1492/2008, los socios-profesionales en ella mencionados han suscrito con la entidad uncontrato de arrendamiento de servicios, el cual les obliga a prestar los servicios comprendidos en su objeto social, así como a participar en las funciones de gobierno y administración de la entidad. Suretribución no está garantizada puesto que la facturación será regularizada al final del ejercicio teniendo en cuenta variables de vinculación a la entidad como son el cumplimiento de objetivos deingresos, responsabilidades asumidas, flexibilidad, movilidad y de la actividad profesional de la entidad. Disponen de flexibilidad de horario y de permanencia en el lugar de trabajo, así como laobligatoriedad de financiar a la entidad mediante préstamos personales. NO existen pues indicios de dependencia ni de ajenidad en la relación laboral descrita, por tanto según se desprende del art.27LIRPF, éstos desempeñan una actividad por cuenta propia y por tanto desarrollan una actividad económica, aunque los medios materiales necesarios para el desempeño de sus servicios sean proporcionados porla entidad.
La propia consulta menciona que la condición de socio se considera como un indicio significativo de la inexistencia de las notas de dependencia y ajenidad, pero también (según sentenciadel Tribunal Supremo de 7 de noviembre de 2007) “Es preciso analizar la relación que une a los profesionales con la entidad para examinar la concurrencia de las notas de dependencia y ajenidad y portanto calificar los rendimientos que éstos obtengan”, es decir es perfectamente posible que un socio de una entidad no lleve a cabo ordenación por cuenta propia (según la V0918-09), si el porcentaje departicipación en el capital social no supera el 50%. Tendremos que analizar por tanto:
1.- Ordenación por cuenta propia
2.-Existencia de medios de producción en sede del socio
En el caso que nos...